北京市科学技术研究院是市属多学科、综合性、跨行业的大型科技研发机构，有30个直属单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合发展需要，我院部分事业单位拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
1、北京市科学技术情报研究所
北京市科学技术情报研究所成立于1973年，隶属于北京市科学技术研究院。四十年来，情报所始终为政府和社会提供优质的科技信息服务，在前沿技术情报、竞争情报、科技战略情报、城市交通情报服务、突发事件应急决策、新材料和新能源、生物医药、人工智能与情报工具研发等领域积累了丰富的经验并取得了重大突破。曾荣获国家级科技进步奖3项，国家科技情报成果奖5项，省、部级科技进步奖44项，市级科技情报成果奖58项，是北京地区信息服务业的一支重要力量。未来，情报所将继续聚焦热点难点问题，为政府和社会发展献计献策，力争成为首都科技智库的中坚力量。
2、北京市劳动保护科学研究所
北京市劳动保护科学研究所经国务院批准成立于1956年，是北京市属的公益型研究机构。上级主管单位为北京市科学技术研究院。劳保所是国务院学位委员会颁布的我国第一批硕士学位授予点之一，是《安全科学与工程》和《公共卫生与预防医学》硕士学位授权一级学科点，并设有博士后工作站。劳保所目前设有“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”、“国家劳动保护用品质量监督检验中心(北京)”、“国家安全生产北京劳动防护用品检测和检验中心”、“职业安全健康北京市重点实验室”、“环境噪声与振动北京市重点实验室”等多个国家和北京市专业技术研究机构、实验室。目前，劳保所和北京大学、清华大学、中国科学院、哈佛大学、华盛顿大学、英国格林威治大学、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台。
3、北京决策咨询中心
北京决策咨询中心是1993年经北京市机构编制委员会批准成立的自收自支事业单位，现隶属于北京市科学技术研究院。中心主要业务包括政务决策咨询、科技咨询等。中心主要工作和研究范围：区域、城市、行业、企业、人才等发展战略研究与咨询;区域创新、科技创新、管理创新等研究;面向决策的信息服务;培训服务与会议组织。
二、招聘对象
面向应届生和社会招聘，具体见招聘需求一览表。
三、招聘岗位
见相关单位招聘附件。
四、招聘基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、具有国家承认的相应学历;
3、身体健康，能坚持正常工作;
4、有较好的组织能力、沟通协作能力;
5、有高度工作责任心和有良好团队协作精神;
6、各单位招聘条件详见附件1。
五、招聘程序
1、网上报名
应聘人员填写《报名表》(附件2)，报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。
2、资格审查
资格审查阶段的应聘人员须带本人有效身份证、毕业证、学位证(尚未获取学历、学位证书者需出具学生证)等原件和复印件在规定的时间内到相关单位接受资格审查。根据岗位需要对报考者进行资格审查后，确定参加笔试、面试人员名单。
3、笔试、面试
根据不同的岗位特点和要求选择不同的考核内容和方式，并根据笔试成绩按比例要求(见各一览表中各单位要求)确定面试人选。
4、体检
根据招聘岗位拟聘人数笔试面试综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后组织体检。
5、公示
经评审小组集体研究，根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。
6、办理聘用手续
公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
六、相关待遇
凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。
北京市科学技术研究院
2017年7月7日
附件：
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