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| 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 招聘条件 | ||||
| 招聘范围 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他条件 | |||
| 人才开发处部门负责人（处长或副处长） | 1.负责企业经营管理人才素质提升工程的全面实施；2.负责跟踪管理中小企业经营管理领军人才培养工作；3.负责跟踪管理企业经营管理骨干人才培养工作；4.负责统筹开展领军企业家联谊会等企业服务；5.参与撰写研究报告和工作文件等；6.完成单位交付的其他工作 | 1 | 社会招聘 | 管理学相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 1.本科及以上学历，身心健康,中共党员优先；2.年龄不超过40岁;3.需满足相应的工作年限要求：本科毕业工作10年及以上，硕士毕业工作7年及以上，博士毕业工作5年及以上； 4.具有管理学相关专业背景，有培训项目管理且能力突出者优先;5.为人正直诚实，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的团队管理能力和业务开拓能力;6.具有较强的组织、策划、沟通和协调能力，较强的文字表达能力;7.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部的基本条件。 |
| 教育培训处部门负责人（处长或副处长） | 1.负责推动工业和信息化行业人才培养培训工作；2.负责工业和信息化行业专家组织、服务工作；3.负责落实工业和信息化部专业技术人才知识更新工程工作；4.负责推进工业和信息化领域岗位胜任力评价工作；5.负责行业高层次人才与区域产业发展对接平台的建设；6.完成上级有关部门、中心领导交办的其他事项。 | 1 | 社会招聘 | 管理学相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 1.本科及以上学历，身心健康，中共党员优先；2.年龄不超过40岁;3.需满足相应的工作年限要求：本科毕业工作10年及以上，硕士毕业工作7年及以上，博士毕业工作5年及以上； 4.具有管理学相关专业背景，有教育培训领域的项目管理经验且能力突出者优先;5.为人正直诚实，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的团队管理能力和业务开拓能力;6.具有较强的组织、策划、沟通和协调能力，较强的文字表达能力;7.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部的基本条件。 |
备注：有意向者请于2017年7月14日前将简历命名为“应聘岗位-姓名”发送至邮箱：zhaopin@miitec.cn，并抄送至zpjd@miitec.cn
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