根据工作需要，潍坊市人民医院滨海分院（潍坊滨海经济技术开发区人民医院）2012年面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）2011年、2012年全日制普通高、中等院校毕业生，有执业资格证书的可放宽至2010年毕业生。
年龄要求：硕士研究生不超过30周岁，本科毕业生不超过27周岁，专科及以下毕业生不超过25周岁。
户籍要求：硕士研究生不限生源地或户口所在地，本科毕业生须是山东生源或具有山东省常住户口，专科及以下毕业生要求潍坊生源或具有潍坊户口。
（三）岗位所需的专业、技能条件和身体条件。
（四）岗位所需要的其他条件（详见附件《潍坊市人民医院滨海分院2012年公开招聘人员计划》）。
在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
二、招聘程序和方法
应届毕业生的招聘工作，采取报名及资格审查、笔试、技能操作测试、面试、体检和聘用等步骤进行。硕士毕业生不参见笔试。
（一）报名
1、报名时间：2012年6月27 日—7月3日；
2、报名方式：网上报名、邮寄和现场报名。
网上报名：将《潍坊市人民医院滨海分院2012年公开招聘人才报名登记表》（以下简称《报名登记表》）发送至医院人力资源部邮箱wfsrmyybhfy@126.com（或将报名表及相关材料邮寄至医院人力资源部）。
邮寄地址同现场报名地址。
现场报名：带《报名登记表》及相关材料到潍坊市人民医院滨海分院人力资源部报名。
地址：滨海分院办公楼2楼（山东潍坊滨海经济技术开发区禄海路中段）。
3、报名时应提交的基本材料：《报名登记表》、《诚信承诺书》各1份；个人简历、执业资格证书、身份证原件及复印件；1寸近期同版免冠彩色照片3张；就业报到证（或就业推荐表）、毕业证书、学位证书、成绩单、户口簿（或户籍证明）等证件的原件及复印件；已经就业的需出具单位同意报考证明。
4、注意事项：
①应聘人员须填写《报名登记表》和《诚信承诺书》并亲笔签名，要求内容准确，字迹工整。《报名登记表》和《诚信承诺书》可到潍坊市人民医院网站下载。
照片3张：一张贴在《报名登记表》上，其余两张在背面用圆珠笔注明姓名和报考专业。
②每人限报考一个岗位。
③网上报名人员可将相关材料扫描和《报名登记表》、《诚信承诺书》电子版一同发送至医院电子信箱。发送电子邮箱主题请以此格式填写“姓名－所学专业－毕业院校－报考专业”。
④现场报名人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊情况需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件，并现场签名。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
（三）笔试
笔试主要测试报考专业的基本理论知识。笔试成绩以百分制计算。（硕士毕业生不参加此环节考试）
笔试时间、笔试地点见《准考证》。
笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分按聘用计划1:3的比例确定参加实践技能考核和面试人员范围。
笔试成绩、进入实践技能考核人员名单、实践技能考核和面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后5个工作日内在潍坊市人民医院网站公布。
（四）面试
面试主要测试报考人员的逻辑分析、语言表达、沟通交流等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。分值采取百分制。公共题与专业题之比为50︰50。
（五）实践技能考核
硕士毕业生按照面试与实践技能考核50:50的比例确定最终成绩；本科及以下考生按照笔试、面试与实践技能考核40:30:30的比例确定最终成绩。根据最终成绩，按照聘用计划等额确定参加体检人员范围。
（六）体检
聘用人员统一组织体检。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，根据需要可按照总成绩由高分到低分依次递补。
（七）聘用
体检工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。
公示合格的拟聘用人员，报滨海区政治工作部备案，事业编制计划办理滨海区正式事业编制手续，托管聘用制计划办理托管聘用手续。
按照事业单位公开招聘的相关规定，实行试用期。应届毕业生试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
对应届毕业生，经批准录用后若在2012年8月30日前不能出具相应学历、学位证书的，将视为达不到职位学历要求而取消录用资格。
三、联系方式
联系电话：0536-5303669
电子邮箱：wfsrmyybhfy@126.com
医院地址：山东潍坊滨海经济技术开发区禄海路中段
邮编：262737
附件：
潍坊市人民医院滨海分院2012公开招聘人员报名登记表、诚信承诺书
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潍坊市人民医院滨海分院人才招聘领导小组
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