根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，结合工作实际，河南省统计局直属事业单位河南信息统计职业学院拟面向社会公开招聘专业技术人员19名。特制定本招聘方案。
一、学院简介
河南省统计局直属事业单位河南信息统计职业学院是一所经河南省人民政府批准并在教育部备案的公办全日制高职院校。学院位于郑州市金水区鑫苑路5号，现有教职工220名，在校学生5000余人。学院教学机构设有六系一部，开设有会计与统计核算、统计实务、旅游和酒店管理、学前教育等20多个专业，其中计算机应用技术专业、旅游和酒店管理专业被省教育厅确定为省级重点专业。学院是“河南省级文明单位” 、“河南省职业教育品牌示范院校”、“河南最具就业竞争力示范院校”。
二、组织领导
在省人社厅、省统计局的指导和院党委的领导下，由学院人事部门组织实施，院纪检监察部门负责对招聘工作的督查，确保招聘工作顺利进行。
三、招聘单位、岗位及人数
1、招聘单位：河南信息统计职业学院
2、招聘岗位及人数：专业技术人员共19名。
四、招聘范围及对象
1、应聘人员第一学历应为全日制本科。
2、应聘人员最高学历要求详见附件《2017年河南省统计局直属事业单位河南信息统计职业学院招聘人员一览表》。
3、应聘人员年龄要求：
硕士研究生30岁以下(1987年1月1日以后出生);
博士研究生35岁以下(1982年1月1日以后出生)。
五、招聘条件
(一)应聘者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的基本路线和方针政策，良好的政治素质和思想素质;
3、遵纪守法，品行良好;
4、热爱教育事业，有志于从事教学教研工作;
5、具有岗位所需的专业知识和技能条件(详见附件《2017年河南省统计局直属事业单位河南信息统计职业学院招聘人员一览表》);
6、具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
3、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员;笔试成绩也相同，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员;如面试成绩也相同，则均确定为参加体检和考察的人员。体检项目、标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教人[2003]27号)的规定执行。体检不合格，可依次递补。
(五)考察、确定聘用人选
体检合格人员即确定为考察对象。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现等内容。经考察后，确定拟聘用人选。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(六)公示
对体检、考察合格的拟聘用人员经河南信息统计职业学院招聘领导小组审核后在河南省人社厅和河南信息统计职业学院网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。经公示无异议人员，办理有关手续。
七、聘用与待遇
1、新聘用的人员其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
2、新聘用人员按人事政策的相关规定实行试用期一年，试用期满，经学院综合考核，合格者予以正式聘用，不合格者，按规定程序，解除聘用关系。
八、纪律与监督
学院将坚持公开、公平、公正的原则，坚持做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。河南信息统计职业学院监察审计室负责对考试、考察及聘用全过程进行监督，对相关的检举和申诉控告进行查处。
未尽事宜，由河南信息统计职业学院组织人事处负责解释。
咨询电话：0371-65721665(河南信息统计职业学院组织人事处)
监督电话： 0371-69699828(河南省统计局人事教育处)0371-69690394(河南省人社厅事业单位人事管理处)
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
