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为打造安全、畅通、有序的道路交通环境，全面实现创建全国文明城市的目标，依据《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》、鞍山市人社局《鞍山市新开发公益性岗位管理暂行办法》、海城市编办《关于市公安局招聘辅警的通知》等文件，拟面向社会公开招聘公安交通辅警30名，其中，女性辅警3名，男性辅警27名。现制订方案如下：

一、招聘原则

交通执勤辅警实行合同聘用制，按照“公开平等、竞争择优”原则，实行公开招聘，定向招聘，定向使用。

报考对象、条件

(一)报考对象

符合公益性岗位条件和下列职位要求及报考条件的人员均可报考。

(二)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律，品行端正。

2.大专以上文化程度(自谋职业的军队退役人员，高中以上文化程度)，年龄在20周岁以上，30周岁以下(1987年7月1日后，1997年7月1日前)。

3.身心健康，男性身高在1.70米以上、女性身高在1.60米以上;裸眼视力4.8以上;实际体重不超过标准体重25%或低于标准体重15%(标准体重为身高厘米数减去110);不得有纹身。

5.有下列情形之一的不得报考：

(1)受过刑事或者治安处罚;

(2)有较为严重的个人不良信用记录;

(3)因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;

(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

(5)其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在新闻媒体发布招聘公告，并在海城人事人才网下发招聘工作方案。

(二)报名与资格审查：

1、报名。报考人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、市中心医院体检证明和公益性岗位相关证明材料;会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证、复员退伍军人需持复员证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，近期1寸同版免冠照片3张。

自行从网上下载《招聘交通辅警报名信息登记表》并填写，交报名处。

报名时间：2017年6月19日8时--6月20日17时。

报名地点：市公安局交通管理大队三楼会议室。

2、政审。公安局按照法定程序，对报名人员有无前科劣迹开展政审，不合格者不能进入下一环节。

3、公益性岗位条件审核

由市劳动就业局对报名人员是否符合公益性岗位条件进行审核，不符合条件者不能进入下一环节。

公益性岗位条件及证明材料：按照《鞍山市新开发公益性岗位管理暂行办法》中“第四章公益性的安置对象”的规定，结合辅警招录条件，对于具有就业愿望，且具有海城市户籍(非农业户籍)的以下人员方可报名：

(1)零就业家庭成员：城镇家庭中，所有法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望成员均处于失业状态，且家庭无经营性、投资性等其他收入的(不含在校学生);

此类人员报名时需提供《户口簿》、《零就业家庭认定表》、《居民身份证》、《就业创业证》。

(2)连续失业1年以上的失业人员：

此类人员报名时需提供《户口簿》、《居民身份证》、《就业创业证》。

(3)自谋职业的军队退役人员：

此类人员报名时需提供《户口簿》、《居民身份证》、《就业创业证》、《退出现役证》。

(4)现役军人配偶：

此类人员报名时需提供《户口簿》、《居民身份证》、《就业创业证》、所在部队证明

(5)烈属：

此类人员报名时需提供《户口簿》、《居民身份证》、《就业创业证》和烈属证明材料，

所需提供的材料要原件及复印件一份。

4、体能测试。对报名人员进行体能测试，体能测试内容为10米×4往返跑，按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行考核，体能测试不达标者不能进入下一环节。

(三)笔试及加分

1.笔试(满分100分)

笔试内容为道路交通法;

2.加分项目

(1)学历加分：取得国家承认大专、本科、研究生分别加1、3、5分(以网络查得结果作为加分依据)。

(2)复员退伍军人加5分。

(3)党员加5分。

(4)持有机动车驾驶证人员加3分。

按照笔试分和加分合成总成绩，从高分到低分依次排列，并按1：2进入面试，如成绩相同以笔试成绩高的为先。

(四)面试

由相关部门组成面试小组，对进入面试人员进行面试。

(五)人员确定：按照笔试、加分合成总成绩和面试成绩各占百分之五十形成最后总成绩，并按照总成绩从高分到低分确定人员。

对确定人员进行公示。

(六)办理聘用手续。

四、相关待遇

(一)工资标准为每月1200元及公益性岗位人员相关保险待遇;

(二)聘用交通执勤辅警统一配发服装、标志。

五、纪律要求

1.凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

2.招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

3.本次招聘工作坚持公平、公正、公开原则，主动接受社会各界的广泛监督，严禁徇私舞弊、严禁弄虚作假，一经发现查实后取消聘用资格并追究工作人员的责任。

海城市公安局

2017年6月15日