足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

为进一步充实街道工作人员队伍，不断提高街道工作水平，根据工作需要，结合单位实际，经街道工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘6名综合文秘工作人员，现将公开招聘有关事宜公告如下：

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘条件

(一)政治条件

政治素质高、道德品格好;事业心和责任心强，吃苦耐劳;具有良好的品行，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。

(二)岗位条件

1.全日制本科及以上学历，中文、历史、哲学、文秘、新闻传播专业。

2.年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限，身体健康。

3.熟练掌握办公软件，有较强的文字功底，在相关报纸或杂志发表过文章者优先。

4. 2017届应届毕业生，可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的推荐函(见附件)原件及岗位要求的其他相关材料报名和资格复审，但7月30日前必须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格。

七、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成。(成绩保留小数点后两位，四舍五入)

八、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2、体检由岳麓区西湖街道办事处组织实施。体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

九、考察(含资格终审)

1、体检结束后，由岳麓区西湖街道办事处对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

十、聘用与待遇

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单将在报名网站公示，公示7日无异议后，办理相关聘用手续。

试用：拟聘用人员，实行3个月试用期，试用期工资为2000元/月。

3、聘用：试用期满合格，签订聘用合同。经试用不合格的，将不予聘用。正式聘用的人员薪酬待遇基本工资+绩效奖励等组成，街道文秘工作人员基本工资为3600元/月。购买国家规定的五险一金。街道文秘工作人员年终考核优秀人员第一年劳动报酬不低于4.5万/年，第二年不低于5万/年，第三年不低于5.5万/年，文字功底较强的优秀人员可适当提高工资待遇。

十一、其他事项

1、本招聘公告由西湖街道办事处负责解释。

2、招聘咨询电话：0731-82352715 手机：15084900887

西湖街道办事处

2017年6月5日