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2017年莘县事业单位公开招聘工作人员

应 聘 须 知

1.哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2017年莘县事业单位公开招聘初级岗位工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘?

(1)在读全日制普通高校非应届毕业生;

(2)现役军人;

(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(4)莘县机关事业单位在编人员

(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，在资格审查时一并交招聘单位审核。

4.“应届毕业生”如何界定?

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)2017年应届毕业的学生。

5.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

2017年应届毕业生的学历学位及相关证书，须在2017年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2017年6月5日前取得国家承认的学历学位及相关证书。(其中应聘教育类岗位的，教师资格证须在2017年6月5日前取得证书或者获得证书编号)。

6.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

7.如何界定应聘人员所学专业?

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

8.报考人员在网上提供的照片有什么要求?

报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期单色背景免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

9.岗位性质栏里的字母分别代表的含义?

A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教育类。

10.哪些人员可以报考定向招聘岗位?

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派的人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考定向招聘岗位。在聊城市入伍的莘县籍退役大学生士兵(指全日制普通高校毕业后参军入伍的，以及被全日制普通高校录取或全日制普通高校就读期间到部队服役，退役后回学校完成学业并取得毕业证书的)，退役后3年内参加莘县事业单位工作人员招聘，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

11.服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位吗?

服务基层项目人员可以报考非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。在莘县支教的“三支一扶”大学生，报考乡镇小学教师岗位，不受莘县户籍、教师资格证的限制。

12.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料?

进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、户口本、报到证、学校核发的就业推荐表(须能够正常毕业);其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2017年6月5日之前取得)、身份证、户口本、报到证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供);报考教师岗位的还需提供相应层次的教师资格证。

报考定向招聘岗位的人员进入面试的，除出具学历学位证、户口薄、身份证和报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退伍证》及县武装部出具的证明材料。

13.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料?

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。在网上提交报名信息并经网上初审通过后，报考人员根据本人情况携带低保人户口本、身份证及低保证(原件、复印件)、发放低保金的银行流水账单或出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件、复印件)于2017年6月8日(8:00—12:00)到莘县人力资源和社会保障局高校毕业生就促进科(原劳动局北四楼)办理现场确认手续。

14.应聘人员是否可以改报其他岗位?

应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

15.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?

对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系(招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》)。

16.填报相关表格、信息时需注意什么?

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

17.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违纪违规的应聘人员，参照《足球游戏录用违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

18.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?

对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管机关记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，并按规定上报。

19、关于县直公立医院聘用后如何管理?

对于县直公立医院确定的聘用人员按照深化公立医院编制人事制度改革有关规定进行管理。

20、县人民医院医师、护理岗位为什么分组?

因县人民医院医师、护理岗位招考计划较多，为方便组织面试，需分组招聘。两组岗位性质无差别，但需按组分别聘用。

21、笔试考试内容是什么?

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

22、乡镇小学部分岗位为什么分组?

由于乡镇小学部分岗位招考计划较多，为方便组织面试，进行了岗位分组报名，请应聘人员仔细阅读《岗位汇总表》备注的招聘单位，选择相应岗位报名。

23、报考教师岗位对教师资格证有什么要求?

报考小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证;报考初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证;报考高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证。

24.是否有指定的考试辅导书和培训班?

莘县事业单位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

25、其他注意事项。

应聘人员在招聘期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。招聘期间联系方式如有变动，请及时将新的联系方式发送电子邮件到sxsyzp2017@163.com。