招聘部门：阜阳分行
工作地点：阜阳
招聘类型：社会招聘
截止日期：2017-06-01
用工类型：合同制员工
职位名称：综合柜员
用工类型：定向合同制员工
任职条件:
1、年龄在25周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、财会等银行相关专业的；
2、具有1年以上银行柜面从业经验；
3、形象好、气质佳、有亲和力，具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和学习创新能力；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金支付业务；
2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。
职位名称：个贷经理
任职条件:
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、从事银行个人信贷类工作3年及以上，具备银行从业个人贷款证书；
3、了解金融相关法律法规，具有良好的沟通、营销能力，熟练使用办公软件；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、开发、维护客户来源渠道，拓展潜在客户群并主动积极向潜在客户营销银行个贷产品；
2、接收客户贷款申请，对客户提交的贷款申请进行所需的调查，包括贷款资料的真实性、抵押物的变现能力等，填写贷款调查报告，对审批通过的贷款签订合同，负责所经办贷款的贷后管理；
3、识别并转介潜在客户给其他团队（理财、信用卡等）；
4、管理所分配的支行个贷客户，维护客户关系，提升客户个人金融资产，防止客户流失。
职位名称：理财经理
任职条件:
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、从事银行零售类业务工作3年及以上，具备银行从业个人理财证书，对持有afp、cfp等专业资格证书者优先录用；
3、了解金融相关法律法规，具有良好的沟通、营销能力，熟悉理财产品，熟练使用办公软件；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、管理所分配的支行中高端价值客户，维护客户关系，提升客户个人金融资产，防止客户流失；
2、对客户的风险偏好、财务状况进行评估，为客户推荐事宜的个人金融产品，实现产品销售目标；
3、建立客户档案，妥善管理客户信息，定期予以动态监控、完善；
4、参与支行各类营销活动的策划与设计，协助组织与执行各级营销活动方案。
职位名称：微贷中心客户经理
任职条件:
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有3年及以上银行信贷工作经历；
3、了解金融相关法律法规，具有良好的沟通、营销能力，掌握各位银行零售类业务政策，熟练使用办公软件；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、开发、维护客户来源渠道，拓展潜在客户群并主动积极向潜在客户营销我行微贷产品；
2、接收客户贷款申请，对客户提交的贷款申请进行所需的调查，包括贷款资料的真实性、抵押物的变现能力等，填写贷款调查报告，对审批通过的贷款签订合同，负责所经办贷款的贷后管理；
3、贷款发放后按时进行贷后管理，持续跟踪并确保按时收回贷款本息。
职位名称：小企业银行部客户经理
任职条件:
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有3年及以上银行工作经历，其中2年以上小企业银行业务经历；
3、了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、设计小企业业务营销方案，搭建小企业业务合作平台，推广我行小企业金融产品；
3、做好小企业业务数据统计分析工作，为决策提供服务。
职位名称：公司银行部客户经理
任职条件:
1、年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
2、具有3年以上银行工作经历，其中2年以上公司银行业务经历；
3、了解金融相关法律法规，熟悉阜阳地区市场，具有较强的市场拓展能力，具备信贷材料的调查、分析和撰写能力；
4、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
5、特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理。
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