2017年上海市儿童医院招牌公告_易贤网_足球游戏

2017年上海市儿童医院招牌公告

来源：上海市卫生人才网阅读：937 次日期：2017-05-09 10:20:57

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上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。

因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：

一、人才引进类岗位

(一)病理科、口腔科主任

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，具有硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑;

(二)呼吸科(泸定路院区)主任

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，具有博士学位、正高级职称，硕士生导师;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，博士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑;

(三)病理科、口腔科、检验科副主任

招聘条件：

1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

2、年龄小于45岁，具有硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑

二、科室骨干类岗位

1、病理科医师 2名

招聘要求：本科及以上学历，病理学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：

(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

2、心胸外科医师 2名

招聘要求：硕士及以上学历，小儿胸心外科专业方向;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

3、体外循环医师 1名

招聘要求：硕士及以上学历，小儿胸心外科体外循环专业方向;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

4、耳鼻咽喉头颈外科医师 1名

招聘要求：博士，耳鼻咽喉头颈外科专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

5、皮肤科医师 1名

招聘要求：硕士及以上学历，皮肤科专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;科研能力好，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先考虑。

6、临床药师 1名

招聘要求：博士学历，药学相关专业，取得临床药师培训资格证的优先考虑;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;能够独立开展科研项目，发表过SCI论文者优先考虑。

7、临床专职科研人员 3名

招聘要求：博士学历，生物医学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;英语好;能够独立开展科研项目，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过IF5分以上的SCI论文、有海外科研工作经历或博士后经历者优先考虑。

8、遗传所科研人员 5名

招聘要求：生物学或医学相关专业硕士及以上学历;能够掌握多分子生物学技术和细胞培养技术;有二代测序相关工作经验，熟悉多种高通量数据分析方法，能独立完成芯片数据和二代测序数据的分析者;在国际刊物发表科研论文者优先考虑;有较强的实验动手和学习能力，有独立开展工作的能力;具有创新精神，职业道德和综合素质好，对科研有浓厚兴趣，能吃苦，为人诚实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。

9、放射科磁共振技师 1名

招聘要求：本科及以上学历，医学影像相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;持有MRI上岗证;有三甲医院工作经历优先考虑。

10、儿内科住院医师规范化培训 3名

招聘要求：硕士及以上学历，儿科学、临床医学等相关专业;2016届、2017届应届毕业生均可;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神。

11、手术室护士 3名

招聘要求：大专及以上学历，护理学相关经验，有三甲医院手术室工作经验者优先考虑;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神。

12、伦理办公室文员 1名(劳务派遣)

招聘要求：大专及以上学历，具有医学或管理相关专业背景;工作积极主动、认真负责，与医护人员密切合作、及时沟通;热爱本职工作，具有较强的组织协调能力和人际交流沟通能力，身体健康。

13、收费员 5名(劳务派遣)

招聘要求：中专及以上学历、年龄28周岁以下;持会计上岗证;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神;有医院财务收费相关经验优先考虑。

以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。

二、简历投递