| 岗位 | 专业 | 招聘计划 | 招聘条件 | 备注 |
| 人力资源管理 | 人力资源管理、公共管理等相关专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，熟知人员招聘、教育培训、岗位编制、绩效考核、薪酬管理等，熟悉相关法律法规及政策；有在大中型企业人力资源部门工作经历者优先。 | 主管 |
| 会计 | 会计学专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，3年以上本业务工作经验。 | 主管 |
| 规划师 | 城市规划专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，3年以上本业务工作经验，或具有硕士及以上学历。 | 主管 |
| 现场建筑工程师 | 建筑、工民建、土木工程相关专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，45周岁以下，8年以上土建相关领域施工工作经验；具有3年以上房地产开发工程管理经验，或5年以上总承包施工管理经验者优先；具有一级建造师（建筑工程）、全国监理工程师等执业资格证书者优先。 | 主管 |
| 现场水电安装工程师 | 电气、机电及相关专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，3年以上房地产开发安装工程管理经验，或5年以上水电安装施工管理经验；具有一级建造师（机电工程）、全国监理工程师、造价工程师（安装）等执业资格证书者优先。 | |
| 现场安全工程师 | 建筑、工民建、土木工程相关专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，3年以上施工现场工作经验；熟悉房建工程项目现场安全、文明施工管理流程，有较强的现场安全管理和协调经验；具有注册安全工程师资格证书者优先。 | |
| 建筑师 | 建筑学专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，具备优良的设计创作及表现能力、优秀的方案把控与深化设计能力或施工图设计能力；从事建筑设计工作5年以上经验，2年以上大型项目设计全过程经验，担任过大型建筑工程设计项目负责人、工程主持人或建筑专业负责人，能够独立承担项目的运作。 | 主管 |
| 设备工程师 | 建筑电气、机电设备相关专业 | 1 | 全日制本科及以上学历，5年以上项目动力配电及设备工程管理或设计经验，熟悉设备、电气专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等，熟悉设备选型、设备安装工艺；了解相应施工工艺及施工流程。 | |
| 成本控制管理 | 房地产成本控制相关专业 | 1 | 全日制本科以上学历，5年以上工作经验，具有注册造价师资格证书者优先。 | 主管 |
| 合计 | 9 |
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