化工与材料学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考试考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比30%)等，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、试讲内容
(1)化学工程与技术教师岗位(岗位代码A28)
教材：《化工原理》(第2版)
出版社：天津大学出版社
出版时间：2012.1
主编：夏清、贾绍义
试讲章节：自选
(2)化学教师岗位(岗位代码A31)
教材：《物理化学》
出版社：南京大学
出版时间：第5版
主编：傅献彩主编
试讲章节：第二章及第三章
热力学第一定律、热力学第二定律(自选其中一个章节即可)
(3)材料科学与工程教师岗位(岗位代码A32)
教材：《高分子材料概论(第二版)》
出版社：中国石油化学出版社
出版时间：第2版
主编：王慧敏等编著
试讲章节：高分子材料
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