数学与计算机科学学院2017年公开招聘教师
(博士研究生)考试考核方案
一、 考试考核形式
(一) 二级学院考核(占总成绩的40%)
考试考核具体包括个人述职(分数占比30%)、学术答询(分数占比40%)、参与教研活动(分数占比30%)，对应聘人员的综合表现进行考察评分，主要考核应聘人员的专业知识、学术素养和综合能力。
(二) 学校考核(占总成绩的60%)
1、考试考核以试讲(15-20分钟)、回答评委提问为主要形式，主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
2、试讲内容
(1)数学与应用数学教师岗位(岗位A18)
教材： 《数学分析》(第四版 下册)
出版社：高等教育出版社
出版时间： 2010年6月第4版
主编：华东师范大学数学系
试讲章节：第十七章 多元函数微分学;
第三节 方向导数与梯度
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