河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，根据授权承担河南省境内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。
根据工作需要，按照中国气象局批准的招聘计划，拟面向社会公开招聘7名大学本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位
本次拟招聘岗位7个(见附件1)
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
(三)具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
招聘工作按照事业单位招聘人员的有关要求进行，通过考试、体检、考察、公示，择优确定招聘人选。
(一)报名与资格审查
1.发布公告：招聘公告于2017年4月14日-4月24日在河南气象网站(http://www.henanqx.gov.cn/)发布。
2.报名时间：自招聘公告发布之日至4月24日17:30。
3.报名方式及报名材料：按要求填写《河南省气象局2017年公开招聘应届高校毕业生应聘报名表》(见附件2)，与个人简历材料(包括：身份证，加盖公章的毕业生就业推荐表或毕业证、学位证，在校成绩单，获奖证书、科研情况、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历认证书等身份和资格证明材料扫描件)一并发送至hnqxrsc@126.com邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为姓名-学历-所学专业-应聘单位-应聘岗位”。应聘者提供报名材料(报名登记表)和所有扫描件统一放在一个文件夹里，邮件大小不超过10M，逾期不予受理。
4.资格审查：由省气象局招聘工作小组对报名人员进行资格审查、复核后，在河南气象网站对审核通过人员予以公布。
对应聘人员较多的岗位，优先选择学历层次较高、专业对口程度较高的毕业生。
(二)考试
1.笔试
通过资格审查的报名人员，参加省气象局统一组织的笔试考试。笔试主要测试考生的气象专业基础知识、计算机基础知识、公文写作、公共基础知识等。笔试时间及地点在公布通过资格审查人员名单时予以明确。
2.面试
根据笔试成绩，按岗位以不超过1:3的比例确定面试人员。
3.成绩计算
以笔试、面试成绩各占50%的计算方法确定考试成绩。
(三)体检、考察
取各岗位考试成绩第一名作为体检对象，参照公务员招录体检标准进行体检。
通过体检人员作为拟招聘人选进行考察。考察以定性考察为主，重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩等情况。
因体检、考察不合格或本人放弃资格的，可从同类岗位应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
拟招聘人员通过体检和考察后，在河南气象网站进行不少于7个工作日的公示。
(五)签订协议
对公示无异议的拟聘用人员，按要求与用人单位签订就业协议(服务期不少于3年)。
咨询电话：0371-65922895 电子邮箱: hnqxrsc@126.com 河南省气象局官网：http://www.henanqx.gov.cn
附件1：河南省气象局2017年公开招聘全日制普通高校毕业生岗位表
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