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淄博职业学院2017年夏季单独招生酒店管理专业技能测试实施细则
来源:淄博职业学院 阅读:4736 次 日期:2017-04-12 11:51:27
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酒店管理专业2017年单独招生专业技能测试实施细则

(适用范围:夏季高考考生)

根据《淄博职业学院2017年单独招生工作实施方案》和《淄博职业学院2017年单独招生专业技能测试命题工作实施方案》,制定本实施细则。

一、基本原则

考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。

二、组织领导

成立由旅游管理系主任任组长,相关专家、纪检等工作人员组成的专业技能考核工作组,具体负责酒店管理专业技能测试的组织实施。

三、考核方式

夏季高考考生参加专业适应性测试。专业适应性测试包括朗读和问答两部分,每位考生考核时间7分钟。

1. 朗读(时间4分钟)

学生从试题中随机抽取一段材料(3选1)进行朗读。

2. 问答(时间3分钟)

采用提问口答的方式,问题分必答题和选答题两种。必答题由专家评委现场提问学生对专业的认识、兴趣等方面内容;选答题从试题中采用3选1的方式进行。

四、考核程序

1.抽签确定考试顺序, 抽签时间:13:00-13:20

2.专业技能测试, 考试时间:13:30-18:00

五、计分办法

专业适应性测试总分150分,其中朗读100分,问答50分。

1.朗读(100分)

主要从考生的普通话水平和语言表达能力等方面进行考核赋分。

2.问答(50分)

主要从考生是否对本专业有正确的认识,是否热爱本专业以及吃苦精神、纪律意识、协作意识及创新能力等方面进行考核赋分。

六、成绩确定

专家评委对每位考生进行专业适应性测试,独立评分,由工作人员收取评分表,成绩统计员当场统计分值。

所有专家评委对考生的评分,去掉1个最高分和1个最低分,取算术平均值为该考生的专业技能考核最终得分。如最高分和最低分有相同的评分结果,则只除去一个最高分和一个最低分。

七、考核督察

学院纪检监察室、绩效考核办派员全程实施监督,从专业技能测试、评委评分、评分表的收取及成绩统计的整个过程进行监督检查。

二〇一七年四月七日

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