为拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,形成富有生机和活力的用人机制。经局党组研究,现面向全县公开选聘姚家镇中心学校校长。
一 指导思想
参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的工作方针;坚持面试与组织考察相结合。通过公开竞聘,扩大选人用人视野,发现并选拔出德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公认的优秀中青年干部走上校长岗位,为中牟教育又好又快发展提供人才保障。
二 选聘条件和要求
1、遵纪守法,忠诚党的教育事业。有强烈的事业心和责任感,有教育教学管理实践经验,有胜任校长工作的组织领导能力、文化水平和专业知识,熟悉中小学教育的特点和规律。
2、年龄在42周岁以下(1975年4月30日后出生),身体健康。具备省以上名师、骨干教师、特级教师和学术带头人的教师,年龄可放宽至45周岁(1972年4月30日后出生)。
3、2014年以来连续三年年度考核称职及以上等次。
4、应具有小学及以上教师资格证书,教学管理能力出众的现任高中学校中层以上领导;初中副校级以上领导;成建制小学正校级领导。
5、应从事一线教育教学工作五年以上,且在全县本学科中有较高的知名度,教学成绩优异,有一定的管理经验。
6、应聘人员任现职时间须两年以上。
三 选聘程序
1、信息发布:2017年4月7日在中牟教育信息网上发布。公布选聘条件、范围和要求,鼓励符合条件的人员踊跃报名。
2、报名:2017年4月10 日上午8:30--12:00、下午2:00--5:00,符合条件人员到局人事科报名并填写报名表。
3、资格审查:4月11日根据选聘条件,由人事科对报名者进行资格审查,确定名单并张榜公布。
4、笔试:4月12日。
5、面试:4月 13日,根据笔试成绩原则上取前6名参加面试,抽签决定面试顺序。重点就如何当好中心学校校长进行演讲答辩。面试采取评委现场打分评定的方法。面试成绩占总分的80%。
6、组织考察:按照1:3的比例,根据面试成绩从高到低确定考察对象,依据《党政领导干部选拔任用条件》等有关规定,从德、能、勤、绩、廉等方面进行了解、考核、打分。分值占总分的20%,并根据最终得分确定拟聘人选。
7、公示:确认拟聘人选后,公示五个工作日。
8、拟聘人选试用期一年,试用期期满后经考核合格,教体局正式下文聘任。
四 其他事项
1、严格组织纪律,禁止拉票、说情,如有发现,取消本次选聘资格。
2、考评工作人员在本次选聘中涉及本人亲属的应主动回避。
3、笔试、面试具体时间地点另行通知。
中牟县教育体育局
二O一七年四月七日