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经报上级部门核准，2017年我县面向县代课教师(含历年被清退的原县代课人员)公开招聘农村学校公办教师20名。为扎实做好此项招聘工作，根据《2017年玉林市公开招聘中小学教师实施方案》的规定，特制定本实施办法。

一、公开招聘的岗位人数及岗位要求

详见《2017年陆川县面向代课人员公开招聘农村学校公办教师计划表》。

二报考对象及报考条件

(一)报考对象

经县教育行政主管部门批准的陆川县在职在岗县代课教师和历年被清退的原县代课人员。

(二)报考条件

报考人员应同时具备以下基本条件：

1、具有中专(中技)及以上学历。

2、具有教师资格证书。

3、男60周岁以下(即1957年9月1日后出生)、女55周岁以下(即1962年9月1日后出生)，身体健康，能适应教育教学工作需要。

4、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德与职业道德。

5、符合法律、法规和本办法规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名办法

(一)报名方式及时间

本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴交考试费和网上打印准考证。凡符合本办法报考对象和报考条件要求的报考者，持本人身份证、户口簿、毕业证、县代课教师聘任证、教师资格证、原任教学校证明、符合加分的证件(证明)等原件及复印件和近期1寸正面免冠彩色照片1张，到原任教所在地中心学校填写《报名表》和《加分申请表》各一份，经中心学校负责人初步验证符合条件后，由中心学校负责人登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)→“快速通道”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，并按要求上传报考人员近期1寸免冠彩色照片。

报名时间：2017年4月5日9：00至4月10日17：30。

(二)资格审查方式及时间

各中心学校负责人依据本办法规定的岗位资格条件现场对报考者进行资格初审，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由并告知申请复核的途径。对通过资格初审的报考者，由各中心学校报县教育局进行资格复审。复审合格的，在报名系统予以报名通过。

资格审查时间：2017年4月5日9：00—4月11日17：30。

(三)缴交考试费方式及时间

实行网上缴交考试费。通过资格审查的报考人员应于2017年4月12日17：30前。缴交考试费每科50元，两科共100元，报考者在报名填表时将考试费交中心学校负责人待资格审查通过后，由中心学校负责人在报名系统平台代缴费。

(四)获取准考证方式及时间

缴费成功的考生应于2017年5月13日前(考试前一周可登录打印)登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)→“快速通道”→“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载打印报名登记表、准考证，并自行保管好。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证(第二代，与报名时使用的一致)、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

四、考试

采用笔试方式，不进行面试和实际操作能力测试，参加2017年广西公开招聘中小学教师统一组织的笔试。

1.笔试考试科目：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值100分。

2.笔试时间地点：笔试时间为2017年5月13日(星期六)。

上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

笔试考务工作由玉林市教育局组织实施，考点统一设在玉林市城区。笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

3.评卷及成绩查询：广西招生考试院组织统一评卷。成绩于2017年5月下旬登录广西招生考试网(www. gxeea.cn)进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询。

本次考试的组织管理机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。有关《考试标准》和《考试大纲》可在报名网站免费下载。

五、加分

加分计入笔试成绩，合计为总成绩

面向代课人员招聘农村学校公办教师岗位报考者，按下列标准加分：

1、教龄分：教龄按每满一年进行加分，不足一年部分不计分(教龄计算至2017年3月31日止)。具体加分系数为：5年以下(含5年)每年加0.6分;6年至10年的每年加0.8分;11年至15年的每年加1.0分;16年至20年的每年加1.5分;21年至25年的每年加2.5分;26年以上的每年加3.5分。

已被辞退的原县代课人员其教龄计算至辞退之日止，但辞退后继续在学校任教从不间断的其教龄计算至2017年3月底止，若中断的其教龄计算办法为弃中间接两头(此法只适用于本次加分计算)。

2、学历分：中专2分、大专4分、本科6分;双学历以上的，只计一个最高学历分。

3、奖励分：参加工作来，对获得县教育行政主管部门荣誉称号和奖励加2分;获得县(处)级以上党委、政府及其处级以上部门授予的各种荣誉称号和奖励予以加分，县(处)级加3分，市(厅)级加4分，省部级加5分，国家级加7分。奖励分累计不能超过15分，同年获得的同类荣誉只给级别高的荣誉加分。

4、职称分：获得初级职称加2分，获得中级职称加4分，获得高级职称加6分。

5、职务分：对按干部管理权限任命的学校现职中层以上任职满一年的领导予以加分，其中学校中层领导(含教学点、分校负责人、学校团委书记及大队辅导员)加2分，校级领导加4分。同时担任两个职务以上的，只计一个最高职务分;加分依据任命文件为准。

6、计生分：独生子女户或农村双女结扎户加3分(独生子女户凭县卫计局发放的独生子女光荣证加分，农村双女结扎户凭县卫计局确认的夫妻任意一方结扎手术证明加分)。

加分由报考者在报名期间提交加分申请和加分证件，逾期不予受理。加分由各中心学校负责人初审，县教育局复审确定，并于资格复审结束后予以公示，公示期内有异议的，请在规定时间内提供确切依据予以更正，逾期不再受理。

六、考核与体检

依据总成绩(含加分)从高分到低分按1：1的比例确定考核与体检对象人选。

(一)考核。由县教育局组织考察。考察内容主要包括报考者的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法情况以及报考资格复查结果等情况。

(二)体检。考核合格者进入体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。由县教育局会同县人社局共同组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费用由应聘人员自理。

(三)同分处理办法

总成绩(含加分)相同的，按如下办法确定体检、考察对象：加分高者优先;加分相同的，则依次以教龄、学历、奖励、职称分项目的先后、高低分顺序确定;以上均相同的，则加考计算机知识，按计算机知识分数高低确定。

七、公示和聘用审批

县人力资源和社会保障局和县教育局根据岗位要求及考试、考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局按有关规定进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。

八、待遇

本次公开招聘的人员列入编制管理，由财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的农村学校公办教师待遇。

九、监督与纪律

本次面向代课人员公开招聘农村学校公办教师按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，接受纪检、监察部门和社会的监督。对弄虚作假、违反考试纪律的报考人员和违反招考纪律的工作人员严格按有关规定进行查处。

监督举报电话：7333092(县教育局纪检监察股)

7220911(县人社局纪检组)

咨 询 电 话：7333705(县教育局人事股)

7236082(县人社局事业单位管理股)

陆川县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室(代)

2017年3月28日

附：《2017年陆川县面向代课人员公开招聘农村学校公办教师计划表》