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笔试：

报名成功人员须统一参加笔试,笔试由区人力资源和社会保障局统一组织，本次考试不指定辅导用书。

报考学历要求为研究生的岗位(淮安市口腔医院，单位代码:40020岗位代码为:01)报名人数不超过招聘人数5倍的免笔试。

1.笔试内容：

管理岗位笔试科目为《综合知识和能力素质》，考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》;

卫生岗位笔试科目为《卫生公共基础知识与专业素质》。

2.笔试时间： 2017年4月15日上午

9:00-11:30 《综合知识和能力素质》(管理岗)

9:00-11:30 《卫生公共基础知识与专业素质》(卫生岗)

3.笔试地点及要求：笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到30分钟不得入场。笔试全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。管理岗位笔试成绩达到满分的50%以上(含)为合格;卫生岗位笔试成绩总分为100分，60分以上(含)为合格。

4.成绩公布：笔试成绩在淮阴区人力资源和社会保障局网站公布。

资格复审与面试：

1、面试人选确定：笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。若进入拟面试范围的人数与实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。学历要求为研究生的岗位免笔试时，通过资格审核并已缴费的人员直接确定为拟参加面试人选。

进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2、资格复审：由招聘单位及其主管部门会同区人力资源和社会保障局对拟参加面试人选应聘资格进行复审，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合应聘条件的相关材料。资格复审时，考生须提供的相关材料包括：本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(2017年普通高校应届毕业生可提供毕业生双向选择就业推荐表，已与相关单位签订就业协议的，须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)及岗位要求的其他相关材料原件和复印件等，在职人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明，有户籍要求的应聘人员还应提供户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)等相关证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的、明确表示放弃的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入);若资格复审通过人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，则通过资格复审的人员全部进入面试环节。通过资格复审符合应聘条件进入面试人员名单在淮阴区人力资源和社会保障网公布，并发给面试通知书，进入面试人员名单公布后不再递补。

3、面试形式：面试由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织，报考管理岗位的采取结构化面试方式;报考卫生岗位的面试采用专业化面试的方式，面试内容为应聘岗位相关的专业知识和技能。

4、面试要求：

①参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

②面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。考生须携带《面试通知书》和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加面试。

③面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

2017年上半年淮安市淮阴区事业单位招聘人员公告