2017年第4号上半年舟山市教育局招聘教师专题汇总_易贤网_足球游戏

2017年第4号上半年舟山市教育局招聘教师专题汇总

来源：易贤网阅读：1296 次日期：2017-03-25 15:54:54

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参考用书	【易贤网网校：考试用书/直播课程】
公告	2017年第4号上半年舟山市教育局招聘教师公告
岗位目录	2017年上半年舟山市教育局招聘教师计划
报名表	舟山市教育局直属学校招聘教师报名表
咨询方式	咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。
报名时间	时间：2017年4月5日9：00-4月10日16：00。网址：www.zsrsks.gov.cn(舟山市人事考试网)。报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
资格初审	时间：2017年4月5日-4月10日。报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由舟山市教育局负责，初审通过名单将在报名结束后的适当时间公布在舟山教育网(www.zsjy.gov.cn)上。
资格复审	通过资格初审的考生，在笔试前(无笔试的在面试前)由舟山市教育局在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，复审时考生需提供以下材料(所有证件证书均要求提供原件和复印件)： 1.本人身份证; 2.报考岗位所需的学历、学位证书(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》)、职业技能证书、工作经历证明(如劳动合同)等材料; 3.本人近期1寸免冠彩照1张; 4.《舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(见附件2); 5.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。每位报考人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，如达不到规定比例，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。
体检及考察	体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。
考试方式	根据不同岗位中国足彩网要求，分别采取不同的考试组织形式(详见附件1)。笔试满分为100分，根据笔试成绩，按招聘计划数1：5的比例(招聘计划3名及以上的岗位则按1:3比例)从高分到低分确定面试(实操)对象，面试(实操)对象人数若出现不足规定比例的，按实际合格人数确定。直接面试的岗位如合格报名人数与招聘计划数达到15：1的，则增加笔试环节，按笔试成绩从高到低按招聘计划数1：5的比例确定面试(实操)对象，笔试成绩不计入总成绩。面试及实操满分各为100分，合格分均为60分，不合格者，不能进入体检、考察环节。考试形式为“笔试+面试+实操”的，在面试、实操成绩合格人员中，按笔试：面试：实操成绩的3:4:3折合成考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试形式为“面试+实操”的，在面试、实操成绩合格人员中，按面试、实操考试成绩各50%合成考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试形式为“笔试+面试”的，在面试成绩合格人员中，按笔试、面试考试成绩各50%合成考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩仍相等的，按实操成绩高的排位在前。考试工作由市教育局负责组织实施。舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。笔试、面试和实操具体时间、地点及办法另行通知。