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2017年上半年无锡市市属事业单位招聘人员专业技能测试表
来源:无锡市人事考试中心 阅读:1050 次 日期:2017-03-20 16:51:08
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序号 主管部门 招聘单位 招聘岗位 测试项目 测试内容 参加测试人员比例 备注
1 市教育局 无锡城市职业技术学院 系统管理员 业务理论应用考核 采取电脑答卷方式,考察考生业务理论的实际应用操作能力,试卷满分100分,答题时间150分钟 1:5 根据笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低按1:3进入面试。
2 中国企业管理无锡培训中心 网络信息管理员
3 无锡市青山高级中学 网络信息管理员
4 江苏省无锡汽车工程中等专业学校 网络信息管理员
5 无锡工业高级技工学校 网络信息管理员
6 江苏省无锡师范附属太湖新城小学 网络工程技术员
7 市规划局 无锡市城市规划编制研究中心 设计师 快题设计 快题设计理念,专业技能问答。 1:5 根据笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低按1:3进入面试。
8 市交通运输局 无锡市交通运输管理处 驻站管理 体能测试 参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。具体项目为:男子(10米×4往返跑、1000米长跑、纵跳摸高)。 1:5 测试不计成绩,对达标合格者根据笔试成绩从高到低按1:3进入面试
9 城市客运交通执法管理
10 无锡市城郊地方海事处 海事所行政执法
11 海事所安全检查
12 市妇联 无锡市妇联实验托幼中心 教科室科员 专业加试 进行教学测试和基本功专业技能测试 1:5 根据笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低按1:3进入面试。
13 市红十字会 无锡市红十字服务中心 专技岗位 专业加试 采取答卷和实际操作方式,考察考生业务能力和实际应用操作能力,试卷加实际操作满分100分,考核时间120分钟 1:5 根据笔试和专业技能测试成绩之和,从高到低按1:3进入面试。
注:参加测试人员按笔试成绩从高到低确定。
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