一、海航集团
海航集团成立于1993年，经过20多年的艰苦创业，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾6000亿元，参控股上市公司12家，2015年实现收入近1900亿元，为社会提供就业岗位近20万个。2016年7月，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，以营业收入295.6亿美元，位列第353位，排名较上年上升111名。
二、海航实业
海航实业作为世界五百强企业海航集团下属产业集团之一，以上市公司为核心企业打造核心产品，致力于打造国际化的不动产金融产业集团。截至2016年底，海航实业总资产超3500亿元，年收入超520亿元，管理6家上市公司，为社会提供就业岗位40000余个。
海航实业秉承海航创业以来的企业精神和企业文化，始终以造福于人类的幸福与世界的和平为终极使命，以创建世界级企业和世界级品牌、共建人类文明的幸福家园为愿景，坚持走产融结合与专业化发展之路，努力成为业界卓越的实业集团。
三、职业发展
㈠ 培养计划
海航实业国际化储备生培养计划涵盖“自我认知”、“自我管理”、“自我实现”三个阶段，境内外轮岗实践贯穿培养全程。培养期配置集中培训、综合素质提升、课题项目调研、乐享生活等活动，安排业务导师及hr伙伴负责全程辅助并提供支持。入职后还可参加集团组织开展的各类人才选拔项目。
㈡ 福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的，具有市场竞争力的薪酬待遇，薪酬区间12-20万元/年;
2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;
3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;
4. 员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;
5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
四、招聘需求及标准
㈠ 招聘岗位需求
海航实业2017届国际化储备生共计需求160名，可点击岗位需求投递简历，具体如下：(附件)
㈡ 应聘基本标准
1. 全日制境内高校2017年应届大学毕业生，并取得相应学历的毕业证和学位证;
2. 全日制境外高校的应届毕业生(毕业时间需在2016年9月至2017年7月间)，并取得教育部认可的相应学历的毕业证和学位证;
3. cet-6(含)以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书;
4. 在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录;
5. 具有专业领域资质认证的优先考虑。
五、招聘安排
㈠ 行程安排(附件)
㈡ 简历投递(二选一)
1. 请登录海航实业2017届校园招聘官网(地址：http://campus.51job.com/hnaholding/)，选择相应岗位并投递简历。
2. 请登录海航集团人才招聘官方网站(地址：http://hr.hnagroup.com/)，通过“招聘公告”模块，查询海航实业国际化储备生招聘信息，选择相应岗位并投递简历。
㈢ 校招流程
①简历投递→②简历筛选→③线上测评→④初面考核→⑤口语测试→⑥终面考核→⑦录用签约→⑧入职报道
六、联系方式
联系人：于先生(x-yu@hnaholding.com)、
朱女士(b.zhu@hnaholding.com)
海航实业人力资源部
2017年3月13日
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