为进一步优化干部队伍结构,加强人才队伍建设,提升整体服务水平,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,简阳市政府办公室决定在资阳市范围内公开选调文秘工作人员2名,主要从事综合文字材料撰写工作。现将有关事项公告如下:
一、选调名额
本次选调人员共2名。
二、选调对象及条件
限符合以下条件的资阳市范围内已完善公务员登记手续的人员,报考人员必须在报名时取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。学历以毕业证书为准。
(一)具有坚定的共产主义理想信念,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观,政治思想敏锐,理论水平较高;有强烈的事业心、责任感,能吃苦耐劳,有强烈的敬业奉献精神。热爱文秘工作,有较高的政策水平和较强的文字综合能力,能熟练操作电脑。
(二)年龄在35周岁以下(1977年5月31日以后出生)。
(三)具有大学本科及以上学历,专业为汉语言文学(中文)、哲学、经济学、历史、新闻、法学、马克思主义理论、社会学、政治学、教育学、公共管理类专业。
(四)具有2年及以上工作经历。
(五)身体健康,能正常履行工作职责。
(六)符合选调职位要求的其他条件。
有下列情况之一的人员,不得报考:
(一)年度考核有不称职的。
(二)受过当地县(市、区)委、政府及以上书面通报批评的。
(三)曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的。
(四)不符合公务员任职回避情形的。
三、选调程序和方式
(一)报名
1.报名时间:2012年5月30日至6月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00),节假日照常报名。
2.报名地点:简阳市政府办公室综合室(东城新区市级机关办公区1号楼10721室),联系人:徐庆东、樊邦贵;联系电话:27028226、27028202、13882912778(徐庆东)、13698326890(樊邦贵)。
3.报名方式及要求:报名采取现场报名方式,报名时提交《简阳市人民政府办公室公开选调文秘人员报名表》(见附件)、本人身份证、毕业证原件和复印件,同时提供公务员登记表(可带加盖鲜章的复印件)、单位出具的同意报考意见、本人主要写作材料2篇及近期免冠1寸彩色照片2张。
(二)资格审查
报考者具备上述相关手续后,在规定时间内到现场报名,经审查合格后,符合条件的取得笔试资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程,报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责,在任何阶段发现报考者不符合选调条件,弄虚作假的,均取消其选调资格。
(三)选调方式
本次选调采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。报考人数与选调名额之比应不低于3:1。在报名工作结束后,达不到开考比例的,取消本次选调考试,取消选调考试情况在资阳人才网(http://www.zyrc168.com)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.com)上公布。
1.笔试
笔试内容:主要测试应试者履行机关公务所必备的基本知识,以及综合调研和公文写作能力。
笔试时间:2012年6月16日(星期六)上午9:00-12:00。
笔试地点:另行通知。考生必须凭有效身份证到指定的考场参加笔试。笔试成绩满分为100分。
2.面试
根据考生的笔试成绩,按照选调职位名额1:2的比例,从高分到低分依次确定面试人员,末位出现并列者一并进入面试。面试成绩满分为100分。
进入面试的人员凭本人有效身份证参加面试,具体时间、地点另行通知。面试当日,未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺按笔试成绩依次递补面试人员。
3.考察
笔试、面试结束后,由市政府办公室采取量化打分的方式,对全部面试人员进行考察,内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察分数为100分。
4.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×20%+考察分数×10%
(四)试用、调动
考察结束后,由市人民政府办公室党组综合笔试、面试及考察成绩研究确定拟选调人员。选调人员试用期为半年。试用期满,经综合考核合格后,按程序办理调动手续。
四、纪律与监督
为确保此次选调工作公开、公平、公正,由简阳市人民政府办公室纪检组对整个选调工作进行全程监督,对违反相关选调纪律的人员,经调查属实的,按有关规定严肃处理。
五、此次公开选调工作由简阳市人民政府办公室负责解释。
相关事项提示:
1.选调过程中有关调整、补充、提示等事项,我办将通过电话告知,请考生随时保持通讯畅通。
2.本次选调我办不准备任何复习资料,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3.《简阳市人民政府办公室公开选调文秘人员报名表》请在详见资阳人才网(http://www.zyrc168.com)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.com/)下载。
简阳市人民政府办公室
二〇一二年五月二十八日