为解决食品药品监督部门专业人才紧缺问题，优化专业人才队伍结构，依据《库伦旗人才引进工作暂行规定》，经库伦旗人才工作领导小组研究决定，公开引进紧缺专业人才。公告如下：
一、引进原则
(一)坚持党管人才原则
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则
(三)坚持科学设岗合理调剂的原则
(四)坚持个人条件、职位要求相匹配的原则
(五)坚持依法办事、严格履行程序的原则
二、引进岗位
本次引进紧缺食品药品专业人才共19名，其中，蒙语岗位11人，汉语岗位8人。聘用人员岗位为苏木乡镇食品药品监管所，库伦镇5名，其它苏木乡镇各2名。
三、引进范围
具有库伦旗户籍(2016年10月1日之前具有库伦旗户籍)的食品、化学、生物、药学相关专业的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。
四、引进条件
(一)引进人才应具备以下条件：
1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，勤奋敬业，服从分配;
2、具有创新意识和正常履行职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能等资格条件，能适应工作需要;
3、引进人员应为国家统招的毕业生，年龄在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员不得报名参加引进：
1、现役军人和2017年(含2017年)以后毕业的全日制在读本科生、研究生;
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制)，定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员;
3、在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;
4、因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、引进程序
(一)发布公告：在库伦旗党建网、库伦旗政府网上发布公开引进紧缺专业人才公告。
(二)组织报名
1、报名时间：2016年12月7日—12月13日(每天上午8：00——11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息)
2、报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局人才资源股。
3、报名时由本人携带学籍档案。同时，须提交户口本、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、政审证明等原件和复印件各1份、《学历证书电子注册备案表》1份，近期小2寸白底免冠彩色照片5张。填写《库伦旗公开引进食品药品紧缺专业人才报名登记表》一式两份。
(三)资格复审
对符合条件报名人员，由人社部门、组织部门与食药监部门联合组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格人员，领取《能力测试准考证》。
(四)能力测试
制定《库伦旗引进苏木乡镇食品药品专业人才能力测试实施方案》，按照方案组织能力测试，能力测试分为笔试和面试。笔试、面试时间和地点另行通知。
1、笔试
按照招聘人数与报名人数不低于1：3的比例确定参加笔试人员，如未达到开考比例，将对其进行相应的调整。笔试满分为100分，采取统一闭卷答题方式进行，不分专业，不划定考试内容和范围，报考蒙语岗位考生用蒙文答题，报考汉语岗位的考生用汉文答题。笔试成绩占个人总成绩的40%。
2、面试
笔试结束后，按照计划录用岗位1：3的比例由高分到低分确定进入面试人员，最后一名并列的一同进入面试。面试成绩满分为100分，不分专业，统一考题，以抽签的方式确定面试顺序，报考蒙语岗位的考生用蒙语面试，报考汉语岗位的考生用汉语面试，当场评分、当场公布成绩。面试成绩占总成绩的60%。
考生总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。能力测试成绩在库伦旗党建网和库伦旗政府网上进行公布。
能力测试结束后，根据考生总成绩，按照蒙汉岗位分别从高分到低分确定拟体检人员，最后一名成绩并列时一并进入体检。
(五)组织体检
体检对象须在指定医院体检，并提供体检报告，体检费用由体检对象自理。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格的，按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。
(六)组织考察
体检合格后按照规定进行考察，成立考察组，全面了解被考察对象的道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况。被考察对象自动放弃考察或考察不合格的，按个人总成绩岗位排名顺序进行递补。
(七)公示
考察合格后，在库伦旗党建网和库伦旗政府网上对拟聘用人员进行公示。公示期限为5个工作日。
(八)聘用
公示无异议后，经旗人才工作领导小组会议研究，确定聘用人员。由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，被聘用人员必须在库伦旗工作8年以上。被聘用人员占用自收自支事业编制，在职在岗工资待遇参照全额事业单位执行，由财政统一发放。
咨询电话：库伦旗人社局人才资源股：0475—4777559
库伦旗公开引进食品药品紧缺专业
人才工作领导小组
2016年12月7日
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