面试
根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划与入围人员1:3的比例确定面试人选,不足规定比例的,按实际人数确定。
面试采取结构化面试形式,满分为100分,合格线为60分。面试不合格者,不得列入体检、考察对象。时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
2016年金华市金水发展有限公司招聘简章