为进一步加强人才队伍建设,优化人员结构,参照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)的有关规定,经民政厅党组批准,云南省福利彩票发行中心2012年将面向社会公开招聘8名编制外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
岗位编码 | 岗位名称 | 人数 | 性别要求 | 学历/学位 | 专业要求 | 岗位所需其他条件 | 备注 |
1201 | 技术人员岗位 | 2 | 男性 | 本科及学士学位以上 | 计算机相关专业 | CET-4成绩在425分及以上; 硬件:熟悉IBM服务器、思科交换机及路由器、EMC磁盘阵列; 软件:熟悉Linux、Widows 2008 Server、SYBASE数据库。 非计算机专业要求取得:计算机等级考试4级以上证书。 | 需上晚班,并需常去各地州出差 |
1202 | 技术人员岗位 | 1 | 女性 | 本科及学士学位以上 | 计算机相关专业 | CET-4成绩在425分及以上; 硬件:熟悉IBM服务器、思科交换机及路由器、EMC磁盘阵列; 软件:熟悉Linux、Widows 2008 Server、SYBASE数据库。 非计算机专业要求取得:计算机等级考试4级以上证书。 | 需上晚班 |
1203 | 市场营销岗位 | 2 | 男性 | 本科及学士学位以上 | 市场营销专业 | CET-4成绩在425分及以上。 | 需常去各地州出差 |
1204 | 市场营销岗位 | 1 | 女性 | 本科及学士学位以上 | 市场营销专业 | CET-4成绩在425分及以上。 | |
1205 | 宣传干事岗位 | 1 | 男性 | 本科及学士学位以上 | 新闻、文秘专业 | CET-4成绩在425分及以上; 文秘专业需取得文秘证。 | 需常去各地州出差 |
1206 | 宣传干事岗位 | 1 | 女性 | 本科及学士学位以上 | 新闻、文秘专业 | CET-4成绩在425分及以上; 文秘专业需取得文秘证。 |
二、招聘对象的基本条件和资格要求
(一)招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、满足岗位所需的学历、专业、技能、职称和技能条件;
5、身体健康,符合招聘岗位的具体要求;
6、满足岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不属于招聘范围。
(二)资格要求
年龄在30周岁(1981年12月31日后出生)以下,身体健康,国民教育全日制普通招生计划毕业生(不含定向培养,委托培养的毕业生),并取得本科及以上学位。
三、招聘程序
招聘程序分为:报名(资格审查)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。
相关信息在云南人才市场网(www.ynhr.com)上进行发布。
(一)报名(资格审查)
报名采用网络报名的方式,报考者于2012年4月12日至13日登陆“云南人才市场网”进行网上报名。云南省福利彩票发行中心同时对报考者进行资格审查,审查结果于报名期结束后3个工作日内予以答复。报名注意事项:①每位报考者只能报考一个岗位;②报考者所填信息必须完整(需上传照片)、真实、有效。
(二)笔试
笔试采取闭卷的方式进行,内容为公共基础知识和相关专业知识。
报名人数与招聘岗位人数比例达到3:1及以上方可开考,达不到开考比例的由本单位进行调剂或取消招聘岗位。笔试成绩将在“云南人才市场网”公布。
笔试时间及地点以准考证安排为准。准考证打印时间为:2012年4月24日。
笔试后将根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。面试人员名单将于5月 间在“云南人才市场网”公布。
(三)资格复审
面试前进行资格复审,具体时间和地点另行通知。对提供不真实信息者取消其面试资格,并依次递补。
进入面试的人员持笔试准考证,《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生还未拿到毕业证及学位证的需学校出具可按期拿到毕业证、学位证的证明)、四级成绩单、专业技术职称资格证、个人简历及复印件;海外留学生应具有我国学位认证材料;社会在职人员需出具所在单位同意报考证明;所有报考者需携带上述相关证件原件、并提交复印件、报考岗位所要求证件及一寸近期免冠白底彩色照片5张。应聘人员须对上述提供材料的真实性负责。
(四)面试
面试采用结构化方式,主要考察招聘岗位所需的综合素质能力与专业业务素质能力。面试成绩将于面试结束后在“云南人才市场网”公布。
面试时间及地点,在“云南人才市场网”另行通知。
面试结束后按照招聘人数根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低等额确定体检和考察人选。体检和考察人员名单将在“云南人才市场网”公布。
(五)体检
体检和考察人员须前往招聘单位指定医院进行体检,体检费由参检人员承担。体检标准采用国家公务员录用体检通用标准。放弃体检或体检不合格的依次递补(递补不超过两次)。
(六)考察
对体检合格的人员,由招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。并且被考察人需提交本人的学历鉴定(应届毕业生需在7月15日前提交学历鉴定,毕业证、学位证原件及复印件)。
(七)公示
考察合格后的拟聘用人员名单将在“云南人才市场网”上公示,公示期为7天。
(八)聘用
公示期满无异议的,报经上级主管部分批准后,办理相关聘用手续。受聘人员不占单位正式编制,系单位聘用。试用一年,试用期满后根据情况决定是否续签。
四、纪律要求
公开招聘工作人员政策性强、涉及面广,必须严格执行有关政策规定,接受我厅人事教育处、驻厅纪检监察室指导、监督,严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,将严肃处理相关责任人员。
联系方式:云南省福利彩票发行中心,昆明市龙泉路694号。
联系人:刘远荭
电话:0871-5731633
联系人:奚菲阳
电话:0871-5731636
云南省福利彩票发行中心
二○一二年三月三十一日
云南省福利彩票发行中心2012年公开招聘编制外工作人员岗位调整说明
根据云南省福利彩票发行中心2012年公开招聘编制外工作人员的网上实际报名情况,现需贵单位帮助我们对原设定岗位进行如下调整:
1201-技术人员岗位(原计划招聘2人),由于报名人数仅为2人未达到开考要求,该岗位两名报考人员(已与考生本人协商一致)与1202-技术人员岗位(原计划招聘1人)的报考人员6人合并,合并后岗位(1202-技术人员岗位)报考人员为8人,招聘人数增加为2人,性别要求更改为:男女不限。
另:报考人员“张玉龙”,男性,误报岗位:1204-市场营销岗位(性别要求:女性),已与考生本人协商一致申请帮其调整为:1203-市场营销岗位(性别要求:男性)。
云南省福利彩票发行中心
二〇一二年四月十八日