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2016年济南市市直机关幼儿园招聘人员笔试内容及要求

来源：易贤网阅读：766 次日期：2016-10-21 15:47:58

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笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，由公开招聘工作领导小组负责组织。

笔试内容为学前教育理论。笔试时间和地点详见笔试准考证。笔试成绩采取百分制计算。

笔试结束后，按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，计算应聘人员的考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招聘岗位，由高分到低分，按招聘计划1：1.5比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩相同的，对相同者重新组织复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人员(在考察体检时，因弃权或体检不合格造成的人员空缺，递补人员出现考试总成绩并列时，也按上述办法等额递补)。应聘者本人可登录中共济南市委网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人选。

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