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2016年浙江机电职业技术学院辅导员招聘面试方式
来源:易贤网 阅读:1347 次 日期:2016-10-18 10:32:24
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面试方式:综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

资格复审和面试有关安排将另行在学院人事处网站公布。

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