因工作需要,经县人民政府同意,县机关事务管理局向社会公开招聘3名会场服务员。现就有关事项公告如下:
一、招聘形式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行竞争性选拔考试。报考者经笔试、面试、体检和政审合格后,进行择优聘用。
二、招聘条件
(一)拥护党和国家的路线、方针、政策,品德良好,遵纪守法,热爱本职工作。
(二)身体健康,相貌佳,能胜任会场服务员岗位工作。
(三)女性,年龄20—26周岁(即1990年10月27日至1996年10月27日期间出生),身高1.58米以上。
(四)高中以上学历。
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
三、招聘职位表
序号 | 职位代码 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘岗位性质 | 招聘人数 | 学历 | 专科专业及代码 | 招聘对象 | 其他资格条件 |
1 | 01 | 连南县机关事务管理局 | 会场服务员 | 政府购买服务技术类 | 3 | 高中及以上 | 不限 | 面向社会 | 女性,20—26周岁,身高1.58米以上 |
四、报名
(一)报名时间:2016年10月27日至10月31日(工作日上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30);报名地点:连南县三江镇府前路县行政综合大楼一楼102室(县机关事务管理局办公室)。
(二)报名方式:采取现场报名,咨询电话:0763-8672018。
(三)报名注意事项:
1、采用现场报名,请报考者自行登录网站(连南县政府网站http://www.liannan.gov.cn/或连南县人力资源和社会保障局http://www.qylnrsj.gov.cn/)下载并填好《连南瑶族自治县机关事务管理局公开招聘会场服务员报名表》。按照公布的应考条件和要求,持报名表、户口本、本人身份证、学历证书等有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色证件照片2张,在规定时间内到指定地点报名。
2、报考者应认真阅读公告要求,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
3、年龄以及相关学历取得时间的计算截止日期为2016年10月27日。
五、笔试和面试
(一)笔试
时间:2016年11月4日下午15:00-17:00。
地点:另行通知。
通过资格审查的应考者于2016年11月3日到连南县三江镇府前路县行政综合大楼一楼102室连南县机关事务管理局办公室领取准考证。
笔试内容:时事政治、公共基础知识、相关业务知识。
(二)面试:面试人选按招聘人数与面试人数1:3比例依笔试成绩由高到低顺序确定。如拟聘人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际参加笔试人数确定面试人选,末位成绩相同时,并列进入面试。面试时间、地点等事项另行通知。
(三)总成绩计算:笔试、面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩?50%+面试成绩?50%。
六、体检
体检人员按招聘人数与拟聘用人数1:1比例依考试总成绩由高到低顺序确定。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行,如出现放弃体检或体检不合格者,取消其应聘资格,并根据招聘总成绩从高分到低分等额依次递补体检人员。
体检费用由个人承担,体检时间另行电话通知。
七、考察
由招聘领导小组对体检合格人员进行考察,考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定进行。如出现放弃考察或考察不合格者,取消其应聘资格,并根据考试总成绩由高到低分等额依次递补。
八、公示
考察合格者确定为拟聘人员,在连南县政府网公示7个工作日。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。
九、聘用与工资待遇
拟聘用人员名单经公示无异议,由招聘单位按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员不列入单位编制序列,按县政府购买服务人员身份管理,工资待遇按县政府购买服务技术类标准执行,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。
十、其他事项
(一)应考者报名前需认真阅读本公告。本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。
(二)报考者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加笔试、面试或体检。
本招考方案由连南瑶族自治县机关事务管理局负责解释。
连南瑶族自治县机关事务管理局
2016年10月13日