1、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1：3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经招聘单位主管部门申请、市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2、报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
3、南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)、中共南阳市委老干部局网站(中共南阳市委老干部局.政务.cn)、南阳市城乡规划局网站(http://nygh.nanyang.gov.cn)、南阳市文化广电新闻出版局网站(http://nyswgxj.nanyang.gov.cn)、南阳市人事考试中心网站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事业单位公开招聘工作专用网站，有关事项均在以上网站发布。
4、报考者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
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