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2016年河南博物院招聘工作人员总成绩公示
来源:河南博物院 阅读:1052 次 日期:2016-10-10 09:11:52
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报考岗位 报考岗位序号 姓名 性别 笔试成绩 面试成绩 总成绩 名次 备注
考古学研究 2 王琼 博士 91.2 91.2 1 体检
考古学研究 4 张建 59 81 70 2  
考古学研究 3 徐静 56 81.6 68.8 3  
考古学研究 1 张馨元 59 77.4 68.2 4  
                 
装帧设计 76 杨璐 64 85.8 74.9 1 体检
装帧设计 29 李笑笑 60 80.6 70.3 2  
装帧设计 155 张丽冰 61 76.4 68.7 3  
                 
博物馆教育与传播 4 孔德馨 64 84.4 74.2 1 体检
博物馆教育与传播 10 张小攀 63 79.4 71.2 2  
博物馆教育与传播 3 张瑶光 62 76.8 69.4 3  
                 
古籍文献资料整理与研究 1 张蓉蓉 65 85.2 75.1 1 体检
古籍文献资料整理与研究 17 张梦平 63 80.5 71.75 2  
古籍文献资料整理与研究 3 曹小芳 62 79.4 70.7 3  
  报考岗位 报考岗位序号 姓名 性别 笔试成绩 面试成绩 总成绩 名次 备注
  近代史与民俗文物研究 11 袁鹏博 64 85.4 74.7 1 体检
  近代史与民俗文物研究 18 杨凯超 69 77.8 73.4 2  
  近代史与民俗文物研究 19 贾少龙 62 79.4 70.7 3  
  近代史与民俗文物研究 30 康定宾 62 77.8 69.9 4  
                   
  文物资源信息处理 85 张怡晗 68 86 77 1 体检
  文物资源信息处理 86 张浩哲 62 80 71 2  
  文物资源信息处理 69 郑光焕 64 77.4 70.7 3  
                   
  人才管理与培训 1 曲乐 69 84.8 76.9 1 体检
  人才管理与培训 86 刘斌 66 82 74 2  
  人才管理与培训 88 李福华 68 78.6 73.3 3  

另:

1.根据《河南省文化厅直属事业单位2016年公开招聘工作人员实施方案》,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定。体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

2.体检不合格的按各招聘岗位人数的考试总成绩从高分到低分依次递补。

3.体检合格人员即为考核对象,对合格人员进行组织考察,考察合格后,确定为拟聘用人选,考察不合格的不再递补。

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