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因学校发展需要，经校党委研究，报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，根据《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（云人〔2007〕9号）、《云南省教育厅关于转发省委组织部、省人事厅、省公安厅（云人〔2006〕5号）文件的通知》（云教人〔2006〕12号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）等有关文件精神，我校决定向社会公开招聘教学、科研等人员68名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人员类别

1.学术学科带头人

2.学术骨干或优秀博士

3.教师

4.专业技术人员

5.管理人员

6.辅导员

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，身体健康。热爱教育事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.具备从事高校教育教学和科研、专业技术和管理等工作的能力。

（二）必备条件

1.招聘学术学科带头人必备条件

（1）年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

（2）具有教授或相当于教授层次的高级职称，近三年获得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖、哲学社会科学优秀成果一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

2.招聘学术骨干必备条件

（1）年龄在45周岁以下；

（2）具有高校教学、科研工作经历；

（3）具有教授或相当于教授层次的高级职称；

（4）具有硕士以上学历；

（5）近三年内主持过省部级及以上层次科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

（6）学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

3.招聘优秀博士必备条件

（1）年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

（2）具有博士学位；

（3）学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

4.招聘教师应具备的条件

（1）年龄在30周岁以下；

（2）具有硕士及以上学位（武术专业招聘优秀本科生）；

（3）具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

（4）学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

5.招聘专业技术人员和管理人员应具备的条件

（1）年龄在30岁以下；

（2）学历符合招聘岗位的要求；

（3）具备从事高校相应专业技术岗位或管理岗位所需的知识和能力；

（4）学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

6.招聘辅导员应具备的条件

（1）年龄在35周岁以下；

（2）学历及其他要求符合招聘岗位的需要（详见计划）。

三、招聘原则

1.公平、公正、公开的原则。

2.竞争择优的原则。

3.德才兼备的原则。

四、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间自本计划公布之日起至2012年5月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2.报名地址曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc@126.com,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师。

3.报名所需材料

（1）所有应聘者请注明岗位代码及专业/学科方向，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查曲靖师范学院成立公开招聘领导小组，负责2012年招聘工作。领导小组严格按照招聘基本条件对报名应聘者进行资格审查，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。凡通过资格审查者，学校在5月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

五、考核及聘用程序

学术学科带头人、学术骨干或优秀博士直接进入面试和考核程序，其面试成绩即为综合考察成绩。其他人员参加笔试后进入面试考核程序。

（一）笔试

硕士研究生及本科应聘者必须参加笔试，招聘人数与实际参加笔试人数不低于1：3的比例方可开考，不指定复习教材，考试内容根据专业和岗位特点确定。笔试成绩按百分制计算。

（二）面试

根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。面试成绩按百分制计算。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考核

以上公开招聘人员（除引进博士等高层次人才外）根据综合考察成绩，每个岗位择优推荐2名应聘者提交学校考核及审查，其中第一名作为拟推荐录用对象，第二名作为备选对象，当第一名放弃签约时，直接通知第二名签约。

（四）公示

拟录用对象由学校人事处报学校党委会研究并面向社会公示一周。

（五）体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用，体检费用由参检人员自行承担。

（六）聘用公示期满无异议且体检合格者，签订就业意向性协议，并报上级主管部门审核批准后，方可办理正式聘用手续。

六、招聘人员待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）；

2.引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3.在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1.分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元；

2.引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3.在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1.分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）；

2.引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3.学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利。

七、纪检监督

学校纪委对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0874-8998637。

附件：曲靖师范学院2012年招聘计划

曲靖师范学院

二〇一二年三月十九日