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根据《麻栗坡县2012年事业单位公开招聘紧缺专业工作人员公告》，经州人力资源和社会保障局批准，麻栗坡县面向2012年普通招生计划本科及以上医药类毕业生招聘紧缺岗位医生15名。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）招聘岗位：麻栗坡县县属医疗卫生单位岗位。

（二）招聘人数：共招聘15人。其中县医院9人（临床医生2人，影像医生2人，检验医生1人，临床护理2人，麻醉师1人，康复治疗师1人）；县保健院4人（妇产科医生2人，检验医生1人，影像医生1人）；县疾控中心2人（检验医生1，疾病防控医生1人）。

二、招聘条件

2012年普通招生计划本科及以上医药类毕业生。具体学科、门类、专业详见附件《麻栗坡县2012年卫生系统紧缺岗位招聘计划表》。

三、招聘办法、程序

麻栗坡县2012年卫生系统紧缺岗位招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行。根据大理学院、昆明医学院2012医药类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会规定的时间及地点，参加招聘会组织招聘。

1．招聘会时间：大理学院2012年3月24日（星期六），昆明医学院2012年3月27日（星期二）。

2．招聘会地点：大理学院下关校区（万花路），昆明医学院老校区（人民西路191号）

（一）现场报名。应聘人员须提供本人身份证、学校相关推荐、自荐材料、近期免冠彩照等到招聘现场。招聘现场对照《麻栗坡县2012年度卫生系统紧缺岗位招聘计划表》设置的岗位条件进行资格审查，符合资格条件的进行报名登记。

（二）组织面试。由招聘小组与应聘对象进行面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定拟聘对象。通过供需见面会招聘后所需岗位招聘不足的，由应聘人员与招聘小组联系后另行确定面试时间。应聘人员不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃。

（三）确定拟聘人员。面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），分学科按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选，面试成绩并列时，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。

（四）签订就业协议书。通过面试确定拟聘的人员，签订《就业意向协议书》和《麻栗坡县事业单位紧缺岗位招聘就业协议书》。签订协议后，拟聘人员须向招聘单位缴纳就业保证金1000元人民币，在招聘单位履行协议规定，到所安排岗位工作后返还保证金。签订协议的时间、地点另行通知。

（五）如有空岗组织二次招聘。参加“云南省2012年医药类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”组织招聘后，如批准岗位仍有空缺的，将于2012年5月10日前在本县继续组织二次招聘。

四、聘用相关事项

（一）转递档案证件。拟聘人员须于2012年7月20前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书等原件及本人档案提交到麻栗坡县卫生局医政股，以便组织政审。

（二）组织体检政审。拟聘人员必须保持通讯工具畅通，按通知时间参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自理。政审工作由县人社局、县卫生局负责。

（三）公示和聘用。经资格审查合格的人员将在文山人事网、麻栗坡政务网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到所签订的医疗单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

（四）若有空岗顺延聘用。通过面试的人员，凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃；凡体检或政审不合格的不得聘用，形成的空岗以面试成绩从高到低依次顺延。

五、组织领导

（一）招聘工作由县人力资源和社会保障局与县卫生局共同组织实施，县纪检监察人员全程参与监督。

（二）工作人员与考生有近亲属关系或某种厉害关系的，实行回避。

（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

附件：文山州麻栗坡县2012年度卫生系统紧缺岗位计划表

麻栗坡县卫生局

二0一二年三月十九日