| 一、南京地区 | |||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘类别及职数 | 条件与描述 |
| 1 | 客户经理 | 紫金农商银行（24人） | 1、男35周岁以下，女30周岁以下，拥有丰富客户资源者可适当放宽年龄条件，国民教育本科及以上学历;2、2年以上银行客户经理工作经验；3、具有较强的市场营销和业务操作能力； |
| 2 | 紫金农商银行六合支行（4人） | ||
| 3 | 综合柜员 | 紫金农商银行（50人） | 1、年龄30周岁以下，国民教育本科及以上学历； 2、具有2年以上银行柜面工作经验； 3、形象优良，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
| 4 | 紫金农商银行六合支行（16人） | ||
| 合计 | 94人 | ||
| 二、扬州、镇江地区 | |||
| 序号 | 岗位名称 | 工作地点及招聘职数 | 条件与描述 |
| 1 | 副行长 | 扬州(1人) | 1、年龄40周岁以下； 2、经济金融类等相关专业全日制本科以上学历； 3、6年以上商业银行工作经历，2年以上基层支行行长及以上工作经验； 4、有较好的工作业绩和客户资源，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉金融法律和监管规定。 |
| 2 | 镇江(1人) | ||
| 3 | 公司部经理（兼零售部经理） | 扬州(1人) | 1、年龄40周岁以下； 2、全日制本科以上学历，经济类、金融类、管理类等相关专业； 3、5年以上银行工作经历，2年以上银行团队管理经验；4、具备公司业务或零售业务相关营销管理工作经验，拥有丰富的客户资源，熟悉当地经济、市场、客户等情况；5、具备支行行长从业经验者优先。 |
| 4 | 镇江(1人) | ||
| 5 | 综合部经理 | 扬州(1人) | 1、年龄40周岁以下， 2、全日制本科以上学历；3、5年以上银行工作经历，2年以上商业银行人事部门、办公室、党群等相关部门管理工作经验； 4、熟悉商业银行综合管理事务、监管政策以及各类行政人事工作流程； 5、具有较强的文字表达、沟通协调和组织管理能力。 |
| 6 | 镇江(1人) | ||
| 7 | 综合部办事员 | 扬州(1人) | 1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历；2、3年以上银行工作经历，2年以上商业银行人事部门或办公室工作经验； 3、具有较强的语言表达和文字写作能力； 4、熟悉商业银行人力资源管理、运营管理或文秘工作。 |
| 8 | 镇江(1人) | ||
| 9 | 公司部办事员 | 扬州(1人) | 1、年龄35周岁以下，经济类全日制本科以上学历；2、3年以上银行工作经历，2年以上银行客户经理从业经验；3、熟悉银行公司业务产品及流程，具备较高的公司信贷业务知识水平； 4、具有较强的沟通协调、营销策划和创新能力；5、有业务部门工作经验者优先。 |
| 10 | 镇江(1人) | ||
| 11 | 零售部办事员 | 扬州(1人) | 1、年龄35周岁以下，经济金融类全日制本科以上学历；2、3年以上银行工作经历，其中2年以上银行零售业务从业经验，且至少从事过1年以上零售信贷业务； 3、具有较强的统计分析、沟通协调和营销策划能力。 |
| 12 | 镇江(1人) | ||
| 13 | 风控部办事员 | 扬州(2人) | 1、年龄35周岁以下； 2、全日制本科以上学历，经济类、金融类、管理类以及法律类等相关专业；3、3年以上银行工作经历，且有2年以上银行风险合规管理或信贷工作经验； 4、熟悉监管政策、法律法规及银行合规工作要求，或具有一定的风险识别、防范和化解能力； 5、有一定的市场分析、财务分析和数据分析能力； 6、具有银行从业资格风险管理资格证书或ICCBR、FRM证书者优先。 |
| 14 | 镇江(2人) | ||
| 15 | 计财部办事员 | 扬州(1人) | 1、年龄35周岁以下；2、经济、金融、财会类全日制本科以上学历； 3、3年以上银行工作经历，1年以上财务相关工作经验； 4、熟悉国家财务、税务相关政策法规，及商业银行财务管理工作内容，了解商业业银行经营计划、预算、考核等专业知识和能力。 |
| 16 | 镇江(1人) | ||
| 17 | 客户经理 | 扬州(4人) | 1、男35周岁以下，女30周岁以下； 2、国民教育本科以上学历，经济金融、财务会计、法律及其他相关专业； 3、2年以上银行客户经理工作经验，具有较好的营销业绩，拥有丰富客户资源。 |
| 18 | 镇江(4人) | ||
| 19 | 综合柜员 | 扬州(5人) | 1、30周岁以下，国民教育本科以上学历； 2、2年以上银行工作经验，且至少1年银行柜面工作经验；3、形象优良，具有较好的亲和力和沟通应变能力。 |
| 20 | 镇江(5人) | ||
| 合计 | 36人 | ||
| 注：本表中的“以上”或“以下”均包含本数。 | |||
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