（六）体检、考察
根据考试总成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检参照高校教师录用体检标准执行，在指定的市级以上综合性医院进行，费用自理。
体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘人员面试成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
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