面试
笔试成绩达60分（含60分）以上的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:3以内（含1:3）的比例确定进入面试人员。面试采取试教、说课的方式，按文理科分组，统一教材内容抽签依次进行。面试成绩按百分制计算，满分为100分。考生面试成绩须达70分（含70分）以上才能进入下一环节。面试人员名单、时间及地点在安顺学院网站及安顺学院附中网站上公布。请考生关注并查阅。
总成绩计算
总成绩按百分制计算，按笔试得分占50%，面试得分占50%进行汇总计算（笔试得分、面试得分和总成绩计算过程中均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字）。总成绩出现并列时，以面试成绩高的进入下一个环节。总成绩在安顺学院网站及安顺学院附中网站上公布。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考试责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
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