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为进一步加强对我县煤矿安全生产的监管，督促煤矿企业落实安全生产工作措施，预防煤矿生产安全事故发生，经研究，决定面向社会公开招聘筠连县煤矿驻矿安监员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，考试考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘名额

15名（全部为男性）。招聘岗位与报名审查合格人数之比不低于1：2，达不到开考比例的，相应调减招聘名额。

三、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

符合条件的中华人民共和国公民。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无不良记录；

2、热爱煤矿安全监督管理工作，了解国家有关煤矿安全生产方针、政策、法律法规、规章规程；

3、具备基本的煤矿安全生产技术知识，了解煤矿重大灾害防治和抢险救灾的基础知识。

4、年龄在20周岁以上，40周岁以下（1972年3月12日至1992年3月12日之间出生的人员）；

5、学历要求（需具备下述条件之一）：

（1）煤矿相关专业（机电、采掘、通风、基建、地测）中专、技校以上学历；

（2）具有高中以上学历且从事煤矿井下实际工作3年以上并取得煤矿相关专业技术员以上职称或取得矿长、安全员、瓦检员、电工资格证的人员；

（3）具有高中以上学历且从事煤矿矿山救护3年并取得四川省矿山救护总队颁发的《应急救援培训证书》的在职人员；

（4）具有全日制大专及以上学历。

6、具有正常履行职责所要求的身体和心理条件，属于以下情形之一者，不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或曾因主观原因从事煤矿管理工作过失受过党纪、政纪处分的人员；

（2）在人事考试中违规违纪被取消考试资格且在限考时间范围内的人员；

（3）有法律规定不得聘用的其他情形者，均不得报名。

四、招聘程序和办法

（一）报名时间、地点和要求

1、报名时间：2012年3月12日—20日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2、报名地点：筠连县人才交流中心（筠连县政府大门左侧100米）。

3、报名要求：报名由筠连县监察局、筠连县安全生产监督管理局（以下简称筠连县安监局）、筠连县人才交流中心共同组织实施。报考人员持身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证等证件原件和复印件（复印件为一式两份）、同底版1寸近期免冠照片2张及报考职位所要求的煤矿出具由镇乡、县安监局审查盖章的经历证明、任职证明等。经报名工作人员初审合格后，如实填写《报名表》一式二份，并在考生承诺栏签字。报考者凭本人身份证于3月21日—22日到县人才交流中心领取准考证。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

4、注意事项：

（1）新就业的机关和事业单位的在职人员，试用期（见习期）未满的，必须出具单位所在地组织人事部门或用人单位同意其报名的手续。

（2）报考者与现在工作单位以合同形式约定最低服务期限未满的，必须出具用人单位同意其报名的手续。

（3）属于委托他人报名的，必须出具本人的委托书及本人相关证件、证明。

（二）考试

考试分为体能测试、笔试和面试。考生按准考证上的时间、地点，凭本人身份证和准考证参加。

1、体能测试：测试项目为2公里越野，以15分钟为合格线。

2、笔试：体能测试合格的考生参加笔试，笔试科目为《专业知识》1科。重点内容：煤矿安全生产相关法律法规、煤矿安全规程（井工部分）。笔试总分100分，其中煤矿安全规程40分，煤矿安全生产相关法律法规60分。

笔试时间地点详见准考证。

3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘名额与面试人数的1：2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试采用结构化面试方式，面试总分为100分。面试通知单领取时间另行通知。面试费 80元，面试者领取面试通知单时缴纳。

面试时间地点详见面试通知单。

（三）招聘总成绩 = 笔试总分×60%+面试总分×40%。

（四）体检、政审和聘用

1、体检和政审。

体检参照公务员体检标准执行。以招聘总成绩从高到低按（总成绩相同的，以笔试科目成绩高低顺序确定名次）实际招聘人数等额确定体检、政审人员，因体检、政审不合格出现的缺额按照招聘总成绩从高到低依次递补，体检、政审合格者予以聘用。体检复核只在上一级医院或者异地同级医院进行，体检复核结论为最终结论，体检不合格的取消聘用资格。体检费用由报考者承担。

2、聘用。经考试、体检、政审合格确定拟聘用人员后进行7天公示。公示合格者，聘用单位组织拟聘人员培训，培训合格者，予以聘用。试用期为3个月，试用期不合格人员，用人单位可以依法解除劳动合同。

五、管理和待遇

凡被聘用的人员为筠连县安监局编制外使用人员，与其签订劳动合同并委托镇乡负责管理。劳动合同原则上施行5年一聘。

月基本工资1300元，业务技术津贴每月200元（每增加1年工龄增长20元；年初由安监局、镇乡对业务能力进行考试考核），绩效工资每月500元（含下井补助、绩效考核按规定当月考核计发），夜班、通话费、交通费、办公费等各类津补贴每月200元，奖励工资每月500元（年终根据镇乡、安监局共同考核计发），同时按规定交纳养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险（个人缴纳部分含在工资内）。

六、本公告由筠连县安监局负责解释

联 系 人： 陈光明

联系电话： 13890977587

二○一二年三月七日