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考试

考试分笔试和面试。考试成绩均按百分制计算。笔试成绩占综合成绩的 60% ，面试成绩占综合成绩的40% 。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

为照顾长期扎根基层工作的教师，对在乡镇工作年满10年以上的教师，实行加分照顾，从第11年起（含11年），教龄每增加1年加0.5分，加分最高不超过5分。所加教龄分计入笔试折算前的成绩。

考生凭本人有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、准考证参加笔试、面试，二者缺一不可。

1、 考试时间及地点

（1）笔试时间及地点：2016年8月18日上午9：00-11：30；笔试地点领取准考证时通知。

（2）面试时间及地点:2016年8月20日；面试地点另行通知。

2、考试内容及要求。

（1）笔试内容为教育基础知识（含省情、州情、县情及时事政治），实行闭卷考试。遴选职位计划数与报名人数达到1：3比例的职位方可开考，达不到最低开考比例的，由县公开招考招聘工作领导小组研究，决定是否降低开考比例或调减遴选计划数。

笔试开考30分钟后考生不得进入考场。

（2）面试。面试以专业测试方式进行，主要测试所报职位所需专业知识。面试的具体内容由县公开招考招聘工作领导小组临时确定。面试按同一职位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按遴选职位计划数与进入面试人数1：3的比例确定面试人员，达不到1：3的，由县公开招考招聘领导小组研究，决定是否降低开考比例或调减遴选计划数。

同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

面试成绩达不到60分者，不得进入遴选下一环节。

参加面试人员必须于面试当日上午8：00到达指定候考室，等待工作人员验证身份证、准考证及抽签确定面试顺序。面试开考时仍未到达指定候考室者，视为自动放弃考试。