为满足城区初中、幼儿园教学的需求，落实新政纪[2013]7号、新政纪[2013]21号、新政纪[2014]30号、新政纪[2016]17号文件精神，经县政府研究决定，从县内农村学校中公开选聘部分教师到城区任教。为确保选聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、选择原则
公开选聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘计划
公开选聘教师136名。其中，小学教师66名，初中教师50名，幼儿教师20名（具体选聘计划及岗位见附表）。
三、选聘条件
（一）资格条件
1、应聘初中教师岗位，应具有本科以上学历，具有与所报学科一致的初中及以上教师资格证，教龄满3年以上，身体健康。
2、应聘小学教师岗位，应具有专科以上学历，具有小学教师资格证，教龄满3年以上，身体健康。
3、应聘幼儿教师岗位，应具有中师以上学历，具有幼儿园教师资格证，或学前教育、音乐、美术专业专科以上学历，教龄满3年以上，身体健康。
（二）有下列情形之一的不得报名。
1、2013年9月以来，受到县局级及以上通报批评或受党政纪警告以上处分的；
2、近三年年度考核有一次不合格的；
3、2016年1月至7月累计旷工15天及以上的，累计事假2个月，累计病假2个月及以上的；
4、其他不符合选聘情形的。
四、选聘程序和办法
1、发布公告。通过召开各层次会议、新野教育网发布等形式向社会公布选聘范围和数额、选聘条件和程序等。
2、报名。符合条件人员须持本人第一学历和最高学历毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件（A4）、中心学校出具的证明（XX单位、XX学科、2013年以来年度考核结果）。报考初中教师岗位人员只能选择一个学科。报名时，每人需交近期一寸同底免冠彩照4张，填写《新野县2016年选聘教师报名登记表》（可网上下载）。报名地点：县教体局人事股。报名时间：2016年8月1日至2016年8月3日。
3、资格审查。由县教体局选聘办对报考人员的资格条件进行资格审查，符合条件者于2016年8月6日下午到教体局人事股领取准考证。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合报考资格的，即时取消其参与资格。
4、笔试。笔试采用异地命题，异地阅卷。参加笔试人员持本人身份证、准考证到指定地点参加闭卷考试。笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试成绩100分，占总成绩的40%。笔试成绩采取在新野县教育网上公布。笔试定于2016年8月9日进行。
5、面试（试讲）。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以1：1.3的比例确定各层次、学科的面试人员（最后一名并列的一同进入面试）。面试异地命题，使用异地考官。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试采用试讲的方法，试讲内容初中教师物理为八年级、化学为九年级、其它学科为现行七年级相应学科教材，小学教师为小学四年级相应学科教材。随机抽题，抽签确定试讲次序。准备12分钟，试讲12分钟。幼儿教师面试，含试讲7分钟（满分为70分）、专业技能测试5分钟（包括弹唱、舞蹈、美术，满分为30分）。面试成绩在本场结束后，由工作人员当场公布。面试定于2016年8月18日进行。2016年8月17日领取面试通知单。
6、考核。根据考试总成绩，初中教师按1:1的比例分别确定各学科的考核对象。小学教师、幼儿园教师按分数由高到低确定选聘计划等额人员。如出现并列，以面试成绩高低确定。由初选人员所在乡镇中心校和学校对其资格进行审核把关，同时对初选人员的思想品德、业务素质和教育教学能力进行全面考核，写出负责性考核报告。
7、公示录用。对考核合格人员进行公示，公示时间3天。公示期内如发现弄虚作假者，一律取消选聘资格，空缺名额不再递补。匿名举报不予受理。公示结束后无异议者正式聘用，由教体局负责对招聘人员进行分配。初中、幼儿园聘用人员原则分配到城区任教。小学教师原则分配到城区4所私立学校任教，服务期为5年。对不服从分配人员，取消选聘资格。
8、选聘人员管理。选聘到城区初中、小学、幼儿园的教师，一律实行聘任制，试用期一年。试用期内不能胜任教育教学工作或教育教学成绩低下者，调回原单位。
五、组织领导
为确保公开选拔工作顺利完成，县教体局成立以局党委书记、局长郑清平同志任组长，王付占、张国云、张文敏、王诚汉、黄克强、胡建勋、王香焕同志为成员的公选工作领导小组，领导小组下设办公室，张国云同志兼办公室主任，具体负责选聘工作的组织实施工作。县纪委、县人社局、县编办有关人员全程监督。
六、本方案由县教体局公开选聘教师工作领导小组办公室负责解释。
新野县教体局公开选聘教师工作领导小组
2016年7月25日
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
