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为进一步深化教职工全员聘用制，逐步优化教育资源，促进我校教师队伍建设规范化、合理化，更好地发挥示范窗口作用，根据泸西县教育局泸教字［2016］114号文件《泸西县教育局关于印发2016年部分中小学空岗教职工竞聘实施办法的通知》的精神，遵循公开、平等、竞争、择优的竞聘原则，结合学校实际制定本方案。

一、工作领导机构

1．考核工作领导小组

组长：马利鹏   

副组长：梁蕊、胡永明、肖红丽、陈忠义、马彩琼、段克明

成  员：杨文光、段红萍、杨永祥、宋力勤、王洪云 、刘洁、张媛波

2．领导小组下设考核监督小组和考核工作办公室

考核监督小组组长：马利鹏    成员：宋力勤、杨文光

考核工作办公室主任：胡永明

成员：肖红丽、段克明、陈忠义

二、空岗情况

根据《泸西县教育局关于印发2016年部分中小学空岗教职工竞聘实施办法的通知》的规定，我校语文教学岗空岗7人，数学教学岗空岗7人，英语教学岗空岗2人,体育教学岗空岗1人，音乐教学岗空岗2人，美术教学岗位空岗1人。

三、竞聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，忠于职守，为人师表，事业心强。

2、凡参与竞聘的教师，履职须满5年以上(含5年)，且达专科及以上学历，应聘人员须具有小学及以上教师资格。

3、具有履行竞聘岗位的业务知识水平和工作能力（语文、数学教师具有高段教学经历，英语、体育、美术、音乐教师中、小学不限）。所教学科学年末水平测试成绩在乡镇的前5名（体育、美术、音乐教师除外）。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、年龄在40岁以下，即1976年以后出生者。

6、竞聘者须是我县在职在编教师；

7、竞聘者只能申请一个空岗参与竞聘；

8、聘用岗位所要求的其他条件；

9、具有下列情形之一的，一律不得参加竞聘；

①　受过党、政纪处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在接受调查的；

②　患有严重疾病不能正常坚持工作的；

③　不符合竞聘岗位设置任职条件的；

④　法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

四、竞聘程序

(一)申请竞聘报名的时间及地点

1、报名时间：2016年7月28日（上午：8：00—11：30  下午：2：00 — 5：30）

2、报名地点：建设小学教务处（南教学楼三楼）

报名时递交《2016年泸西县空岗教师竞聘报名表》一式二份，并携带：本人身份证、学历证书、计算机合格证、普通话等级证、教师资格证、近3年年度考核证书（考核结果须中心学校盖章认可）等，以上证件原件和复印件一份，近三年教学成绩证明【学生人数、总分、平均分、乡镇名次等（须中心学校盖章认可）】，复印件和成绩证明装订成册。

(二)考核办法

考核内容：面试和笔试（总分100分）

1、笔试考核（50分）

（1）试卷作答：此项权重0.25，语文、数学、英语教师根据竞聘岗位做相应的试卷，体育、美术、音乐教师就语文、数学、英语三个学科任选一个学科试卷。

（2）课案设计：此项权重0.25，参加竞聘教师根据所抽签内容设计一个课时的课案，课时为40分钟。

（3）笔试考核时间：2016年7月29日上午8:00—11：00

竞聘教师笔试考核得分＝试卷作答得分+课案设计得分

2、面试考核（50分）

（1）语文、数学、英语教师竞聘考核内容：近3年所教学科学年末水平测试成绩；近3年年度履职考核结果；课堂教学情况。 

（2）音乐、体育、美术教师竞聘考核内容：近3年年度履职考核结果；课堂教学情况。

（3）课堂教学考核：

课堂教学内容：四、五年级语文、数学下册有关内容，英语三、四年级下册有关内容，体育、音乐、美术四、五年级相关内容。

课堂教学（内容、顺序）抽签时间：2016年7月29日上午

课堂教学时间：2016年7月30日（按抽签顺序进行）

注：学校提供多媒体教室

面试考核计分办法：

（1）所教学科学年末水平测试成绩16分（2014学年+2015学年+2016学年）：每学年乡镇第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分；连续三年第一名加1分；限于语文、数学、英语教师。

（2）年度履职考核12分【13年+14年+15年）】：优秀4分，合格3分，限于语文、数学、英语教师。

年度履职考核15分【13年+14年+15年）】：优秀5分，合格4分，限于音乐、体育、美术教师。

（3）课堂教学22分：评委平均分×22%，限于语文、数学、英语教师。

课堂教学35分：评委平均分×35%，限于音乐、体育、美术教师。

课堂教学考核由7个评委组成，实行百分制，根据竞聘者的表现现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分为该竞聘者的所得分，成绩当场当众公布。

语文、数学、英语竞聘教师面试考核得分＝学年末水平测试成绩得分＋年度履职考核得分＋课堂教学得分

音乐、体育、美术教师竞聘教师面试考核得分＝年度履职考核得分＋课堂教学得分

竞聘教师最后得分=笔试考核得分+面试考核得分

竞聘考核最后得分低于60分者，不予聘用。

(三)聘用

学校根据空岗情况和考核结果，从高分到低分顺序提出拟聘人员名单报县教育局。

本方案解释权归属泸西县建设小学。

泸西县建设小学

2016年7月25日