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为维护道路交通秩序，保畅通、促民生，解决警力不足，经县政府同意，拟面向社会公开招聘城区交通协管员20名，现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘名额及职位

此次招聘交通协管员20名。其中：男性12名，女性8名。具体报考条件及要求详见《古蔺县公开招聘交通协管员职位情况表》。

二、招考条件

（一）报考人员必须符合下列条件

1.遵纪守法，作风正派，品行端正；具有良好的思想政治素质，责任心、事业心强，服从管理、听从安排，自愿从事交通协管工作；

2.身体健康，能胜任协助从事交通协管等方面的工作任务；

3.具有高中（含中专、技工校毕业生）及以上学历；

4.符合职位要求的其他条件，条件所要求的年龄以第二代居民身份证为准。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养或曾被开除、辞退公职的人员；

2.有违法、违纪嫌疑正在接受审查的；

3.三代内直系血亲中有较严重的政治问题或参加过“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的；

4.被组织上正在立案审查尚未有结论的；

5.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、报名及资格初审

凡符合报名条件者，从公告之日起至2012年2月20日18时前（上午8:30至12:00，下午14：30至18:00）持本人身份证、学历证及户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明原件及复印件1份，1寸免冠照片3张到古蔺县人才服务中心（县政府办公大楼6楼）现场报名（星期六、星期天在公安局交通警察大队办公室报名）。

四、领取准考证

报名经初审合格后于2月21日下午14:30—18:00在古蔺县人才服务中心（县政府办公大楼6楼）领取准考证。

五、考试

1.本次考试分笔试、体能测试和面试；

2.笔试内容以交通管理岗位所必备的基础知识为主（《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国治安处罚法》。笔试成绩占考试总成绩的30%。笔试时间、地点见准考证；

3.参加笔试的考生全部进入体能测试.体能测试不计算成绩，分“合格”和“不合格”。体能测试“合格”的，进入面试环节；体能测试“不合格”的，不能参加面试。体能测试内容男性为1000米跑、10米*4往返跑；女性为800米跑、10*4往返跑。体能测试标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行；

4.面试采用结构化面试。面试成绩占总成绩的70%；

5.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；

6.收费：按省人事考试标准为每科50元，计100元。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员；如考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分依次确定体检人员，仍然并列的，采用加试面试的方法确定参与体检人员。

体检在县级以上医院进行，体检费用由考生自理。

六、考核

对体检合格的由古蔺县公安局进行考核。考核不合格及签订合同后发现有弄虚作假行为的，一律取消聘用资格。

七、聘用及待遇

通过考核确定的拟聘用人员，面向社会公示7天，接受社会监督。对公示无异议的人员进行培训（培训期1个月，培训期间发放基本工资），培训期满经考核合格者，签订劳动合同，实行一年一聘，聘用人员工资分基本工资700元和绩效考核工资500元，并按照规定缴纳五险。聘用合同期满、经考核合格的可续签劳动合同。

八、纪律监督

整个招聘工作严格按照人事考试规程进行，对违反招聘纪律的，按照有关违规违纪行为进行严肃处理，同时接受纪检监察部门和社会各界的监督。

附件：古蔺县公安局公开招聘交通协管员职位表

咨询电话: 古蔺县公安局 7101535

古蔺县人才服务中心 7233213

二0一二年二月十四日