中国光大银行成立于1992年8月18日，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。2010年8月18日上市之后，银行业务得到进一步的迅猛发展。
中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川的省级机构，现辖15家支行和1个营业部，共计16个经营网点，拥有员工近800名，并计划在今年增设2-3家同城支行，1-2家县域支行和1-2家二级分行。通过13年的发展，现已成为四川金融市场股份制商业银行主力成员之一。截止到2011年12月末，我行资产总额达450多亿元，并获得首届全国川商评选“川商最信赖发展潜力银行”和“川商最信赖金融机构”殊荣。
因战略规划与市场开拓需要，中国光大银行成都分行将加快业务发展步伐，加大人才的选拔、培养和储备的力度。按照“多劳多得”原则，我行将根据个人职业素养、业务能力以及业绩贡献来为每一位入职者提供多视野、多角度的发展空间。本着以人为本，积极发现人才、培养人才、储备人才，最大程度发挥人才特长原则，诚聘英才：
■工作岗位：
1、中层经营管理人员（若干）
应聘条件：具有5年以上商业银行工作经验，具备现代商业银行管理知识及技能，熟悉银行资产负债业务、大型企业的财务管理、资金管理，具有较强的客户评价和风险管理能力及丰富的客户资源，能够带领团队发挥组织协调和营销能力，卓有成效地开拓市场，完成分行下达的各项经营任务。
2、客户经理（若干）
应聘条件：具有3年以上商业银行信贷营销经验，具有良好的企业财务分析及市场营销能力，并能独立拓展市场，独立操作信贷业务。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源者优先。
3、风险经理（若干）
应聘条件：具有5年以上商业银行相关业务从业经验，熟悉授信业务操作流程及相关信贷政策，其中从事信用审批、信贷尽职调查、项目评估、担保审核等业务3年以上，具有良好的风险识别和防范能力；具有一定的组织协调能力、综合分析能力、沟通能力。
4、会计结算管理类人员（若干）
应聘条件：具有5年以上商业银行会计工作经验，其中有2年以上管理工作经验；熟悉零售、公司会计业务流程及银行相关制度，具有较强风险意识；具有较强的责任心和良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。
■应聘人员基本要求和条件：
①熟悉国家经济方针政策、熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规。
②具有良好的道德素质、敬业精神和奉献精神。
③具有金融、经济、会计、市场营销等相关专业大学本科及以上学历。
④年龄35岁以下，中层经营管理人员年龄在40岁以下。
⑤符合银行从业人员职业守则，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
有意应聘上述岗位者，请在两周内将本人近照，简历（注明应聘岗位，联系电话，地址及邮编）和学历，职称证明，身份证等复印材料，邮寄至成都市大慈寺路79号中国光大银行成都分行人事教育部（邮编610017）。应聘材料统一用A4纸制作，应聘者对应聘材料的真实性负责。我行对初审合格者将通知面试及笔试，未录用人员材料代为保密，恕不退还。
联系人：中国光大银行成都分行人教部薛先生
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