中信银行是我国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并于2007年4月在上海和香港同步上市。2010年末，中信银行总资产突破2万亿元，净利润超200亿元。在英国《银行家》杂志2011年排名中，中信银行一级资本居世界第66位，总资产居世界第68位，各项主要经营指标在全国中小股份制商业银行中位居领先。
中信银行苏州分行为总行一级分行，2009、2010年连续荣获中信银行系统“标兵行”称号，主要经营指标在苏州中等股份制商业银行中稳居“领头羊”地位。截至2011年6月末，分行总资产超760亿元，存款余额超700亿元，贷款余额超500亿元；2010年人均创利超170万元。苏州分行重视人本管理，先后荣获“全国金融系统劳动关系和谐企业”“全国模范职工之家”“苏州市五一劳动奖状”等荣誉称号。
近年来，苏州分行以“魅力中信，活力你我”的良好形象，步入更加全面的发展阶段。中信之魅力，在于强大的经营实力、丰厚的收入待遇、良好的工作环境、宽广的职业通道、真情的人文关怀、全面的社会责任、精心的宣传推广。苏州分行始终以一流的薪资待遇、广阔的发展平台，期待您成为我们卓越团队的一员。为满足分行发展需要，现面向社会招聘以下人员：
一、应聘任职基本条件
1、身体健康，能胜任应聘岗位工作要求；
2、大学本科以上学历；
3、品貌端正，善于表达，无不良行为记录；
4、有一定的工作经验，银行从业人员优先。
二、应聘岗位及任职条件
（一）支行负责人若干名（包括：支行长、副行长）
经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，银行从业经验五年以上，熟悉经济法规及金融业务管理知识，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有广泛客户群体和敏锐市场判断能力，年龄在38周岁以下。
（二）支行公司业务客户经理10名
经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上对公业务营销工作经历，具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力。注重纯负债业务开拓，社会资源丰富，个人综合素质较好人员优先考虑，年龄35周岁以下。
（三）支行零售业务客户经理20名
经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，二年以上零售业务营销工作经历，具有较强的市场开拓、客户沟通和团队协作能力，有理财规划师(CFP、AFP)资格者优先。年龄在35周岁以下。
特别优秀营销人才可适当放宽任职条件。
（四）产品经理（公司业务、国际业务、投行业务、零售业务）10名
经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验三年以上，熟悉公司信贷业务或国际业务或投行业务或零售业务，具有较好的文字表达分析能力，具备一定的组织管理能力。具有注册会计师、金融分析师、风险分析师、理财规划师相关资格者优先。年龄在35周岁以下。
（五）信审经理、贷后管理3名
经济金融类相关专业，大学本科（含）以上学历，银行从业经验五年以上，熟悉银行公司业务操作流程，具有较强的企业财务分析能力和风险分析能力。具有注册会计师、金融分析师、风险分析师相关资格者优先。年龄在35周岁以下。
三、应聘方式
1、有意应聘者请下载填写《中信银行苏州应聘登记表》，于即日起将《中信银行苏州应聘登记表》、本人简历、相关证书复印件邮寄至我行。
通信地址：苏州市竹辉路258号中信银行苏州分行人力资源部
邮编：215006
联系电话：0512-65190502
2、我行将对应聘者信息将严格保密，初审合格后将电话通知本人，我行会尽快安排时间进行面试，应聘资料恕不退还，未被录用者应聘材料进入我行后备人才信息库。
一经录用，您将在中信银行的广阔平台享受超一流的薪资待遇与发展机会，与中信银行共创辉煌，共享精彩！
易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“中信银行苏州分行应聘人员登记表.doc”的文件。《中信银行苏州分行应聘人员登记表.doc》使用MS-Office相关软件word制作，请务必确保你的电脑已经安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
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