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因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部机构事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆医院医疗直营团队负责人　 1名

岗位职责：

1.负责针对医院医疗及相关行业的行业客户的开发与维护；

2.牵头相关市场调研和分析，积极寻求客户解决方案并负责营销方案的推动实施；

3.负责设定团队发展目标，并完成机构部下达的各项考核任务；

4.负责对团队内人员日常管理、培训、考核。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；

2.具备3年以上商业银行公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验，熟悉医院医疗业务市场情况和表内外授信业务；理解并熟练运用投行资管类解决方案；

3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把握能力，具备相关客户资源优先考虑；

4.有医院业务解决方案实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽。

◆医院医疗直营团队客户经理 2名

岗位职责：

1.负责医院医疗类客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责团队公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责团队公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.主动发起相关市场调研和分析，积极寻求客户解决方案并参与营销方案的推动实施；

5.负责团队公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

任职条件：

1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，勤勉努力，谦虚好学者优先。

2.具备3年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；

4.有医院业务解决方案实际操作经验且条件优秀者，相关要求可适当放宽。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2016年11月30日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！