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为加强青河县公安局网格化巡控建设，经青河县委、政府批准，青河县公安局拟面向社会公开招聘13名协警员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争择优的原则；

2、坚持德才兼备的原则。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，遵纪守法；具有为人民服务的精神。

2、年龄在18--30周岁（1986年6月6日--1998年6月6日之前出生的）。

3、工作积极性高,愿意从事协警工作的。

4、工作责任心强，积极主动协助公安工作的。

5、懂得群众工作方法，能与群众打成一片的。

三、招聘名额

招聘协警人员13名，男性（族别不限，初中及以上文化程度），青河本地户口。

四、报名与资格审查

1、报名时间：2016年6月7日至2016年6月12日17时截止。

2、报名地点：青河县公安局政工室（新公安局办公大楼四楼414室）。

3、报名要求：报名者需携带本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；近期1寸照片2张，当地派出所出具的无违法犯罪记录。有违法犯罪前科、身体不协调、纹身人员一律不予审查考虑。

4、考试时间：2016年6月13日上午10:00（北京时间）。

5、2016年6月12日下午到公安局政工室领取准考证，考试地点详见准考证。

五、考试事项（体能考试、理论考试）

1、体能测试方法：体能测试按照人民警察体能测试标准进行。

2、理论知识测试（采取百分制，汉语答题）。

3、理论测试范围：《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》的法律法规。

拟聘人员的确定：按总成绩从高到低确定拟聘用人员。

4、总成绩计算：总成绩=笔试成绩*70%+体能成绩*30%。

六、体检、政审

对拟招聘人员进行体检、政审。

1、体检参照公务员通用标准执行，体检指定医院为青河县人民医院，费用自理。

2、政审对拟聘人员的政治思想、道德品质等进行严格审查，由户口所在地的派出所和社区出具的证明为准。对政审、体检不合格者，取消录用资格，并按照考生考试成绩依次递补。

七、聘用审查

对通过考试被聘用的人员再进行审查，审查的内容为聘用人员提交的证件资料（如：毕业证、身份证、户口簿等证件资料），凡是弄虚作假、与实际不符的，一经查实，取消聘用资格，并按照考生考试成绩依次递补。

八、公示

根据考试成绩、政审及体检结果，将拟聘人员向社会公示3天。

九、聘用与待遇

经考试被聘用的人员，实行聘用制，与用人单位签定聘用协议，合同一年一签，待遇参照公益性岗位待遇执行。

十、考试监督

1、组织监制。为保证此项工作的严肃性和公正性，考试各个环节，在纪检、组织人事部门的全部监督下进行。

2、实行回避制度。对有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻关系人员参加考试的，不得参与招考工作。考试录用后，试用期1个月，不能正常开展工作的将予以退回，空缺岗位按照报考成绩的考生依次递补。

联系人：马丽娜

联系电话： 8826397

青河县公安局

2016年6月6日