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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将雅安市博物馆2011年下半年公开考核招聘事业单位专业技术人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开考核招聘事业单位专业技术人员共计1名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市博物馆2011年下半年公开考核招聘事业单位专业技术人员岗位和条件一览表》。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象。

普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位的高层次人才，应聘者须在报名资格审查时提供相应的毕业证书和学位证书。

（二）报考条件。

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）具有招聘岗位要求的学历和专业知识；

（4）身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；

（5）年龄30周岁及以下（1980年12月10日以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1970年12月10日以后出生）；

（6）符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）具有下列情形之一的人员不能报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3、公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

4、现役军人；

5、本市未满最低服务期限要求的机关、事业单位工作人员；

6、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘办法

1、报名。从即日起到2011年12月20日，符合条件的应聘者（注明联系方式）填写好《雅安市博物馆公开考核招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表》（见附表2）后，通过电子邮件（邮件主题格式为：应聘岗位、专业、毕业学校、姓名）、信函等形式交雅安市博物馆办公室，也可根据实际情况到现场报名。

2、资格审查。现场报名的人员于报名时直接进行资格审查，资格审查合格者发给面试通知书；通过网络报名的人员于面试前一天携带相关材料的原件及复印件，按照规定的时间到规定的地点进行资格复审，资格复审合格者发给面试通知书并进入面试。资格复审及面试时间届时另行通知。

3、体检和考核。面试结束后，按照考生的面试成绩从高到低等额确定进入体检、考核的人选。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高到低依次递补。

四、公示

根据考生面试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7天时间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

五、聘用

公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

联系电话：0835-2352339 电子邮箱：330350807@qq.com

联系地址：四川省雅安市雨城区文定街15号

联系人：郭老师

附表1： 《雅安市博物馆2011年下半年公开考核招聘事业单位专业技术人员岗位和条件一览表》

附表2：《雅安市博物馆公开考核招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表》

二〇一一年十二月九日

雅安市博物馆公开考核招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表

《雅安市博物馆公开考核招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表》来源于雅安人事考试网，最近更新：12月10号。

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