根据《关于进一步加大对大学生村官管理使用力度的意见》(陕组发〔2012〕19号)要求，结合我县实际，经研究，决定从任满2个聘期的大学生村官中考核招聘镇属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公正、平等、竞争择优的原则。
2.坚持德才兼备、群众公认的原则。
二、招聘单位
经机构编制部门批准设立的镇属事业单位。
三、招聘条件
（一）基本条件
在宁陕县任满2个聘期，目前仍在岗，当选并担任村（社区）“两委”副职及以上职务满一届，聘期内年度考核均为称职以上的大学生村官。
（二）招聘人员还应具备下列条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有国家教育行政部门认可的学历；
5．适应招聘岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
本次考核招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、考核与考察、体检、公示等程序进行。（一）发布招聘信息
在宁陕县政府信息网、宁陕党建网发布招聘公告。
（二）报名
符合招聘条件的大学生村官于2016年5月25日08：00至18:00在县人社局人事股报名，报名需提供：
1.《陕西省高校毕业生到村（社区)任职聘用合同书》原件及复印件；
2.当选担任村“两委”副职及以上职务《当选证》或任职文件原件及复印件；
3.持高校毕业证书、身份证、学历验证报告原件及复印件；
4.《宁陕县从任满2个聘期的大学生村官中考核招聘镇属事业单位工作人员报名表一式三份（发布网站下载）；
5.个人近期免冠1寸相片3张。
（三）资格审查
资格审查时间：2016年5月26-27日。审查合格人员的报名应聘信息在宁陕县政府信息网、宁陕党建网进行为期5天的公式，公示期满无异议的进入下一步工作程序。
（四）考核与考察
考核与考察时间：2016年6月6-8日。为全面、客观的了解和掌握应聘报名人员的聘期和任期思想、工作等方面的综合表现情况，县委组织部、县人社局、县编委办共同组成考察组，对应聘报名人员从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考核考察。考核考察结论分为“合格”和“不合格”，考核考察结论定为“不合格”的人员，取消其应聘资格。
（四）体检
对考核、考察符合条件的人员，由县人社局负责组织进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）公示
考核、考察和体检合格的拟聘用人员名单于2016年6月27日在宁陕县政府信息网、宁陕党建网进行公示，公示期为5天。
五、聘用管理
1.拟聘用人员公示期满无异议的，由县人社局负责办理聘用、人事、工资等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。
2.考核招聘人员原则上安排在原任职镇属事业单位工作，如不服从组织安排，取消其考核招聘资格。
3.考核招聘人员服务年限不少于3年，服务期间不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。
中共宁陕县委组织部
宁陕县人力资源和社会保障局
宁陕县机构编制委员会办公室
2016年5月23日
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