为解决大学毕业生就业难问题，区委、区政府决定开发部分大学生服务性岗位，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、 招聘人数及岗位要求
1、招聘人数：10人（男性）。
2、岗位要求：到市场监督管理局基层分局工作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、 招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违规行为；
2、具有全日制专科及以上学历；
3、身体健康，年龄30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；
4、具有连山区户籍，户籍有效日期截止至本公告发布之前一日。
在读的应届高校毕业生、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查等人员，均不得报名。
四、 报名时间、地点
1、报名时间：2016年 5 月 18 日8时30分至2016年 5月 20 日17时止。
2、报名地点：连山区人社局考试中心（原连山区法院六楼）咨询电话：2122321。
3、本次考试报名全部采取现场报名的方式进行，报考人员必须本人亲自到现场办理报名手续，不得委托他人；报名时需携带本人户口簿、身份证、学历证书等原件及复印件各一份，并携带近期1寸免冠照片3张。
4、在规定报名时间内，报名人数与招聘计划数比例不到3:1的，将相应减少该岗位招考人数，或取消该岗位招考计划。
5、考生报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
6、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查和录取考察时一经查实，一律取消面试资格和录取资格。
五、考试、考察事宜
招聘采取笔试和面试相结合形式。
1、笔试100分。笔试内容为职业能力测试及公共基础知识。其中，职业能力测试与公共基础知识各占50%。笔试时间、地点另行通知。
公布笔试成绩：连山区政府网上发布，并根据笔试成绩按招考名额1：2确定进入面试人选，最后一名面试人选笔试成绩如出现并列者，全部进入面试，进入面试人员因为个人原因不能按时参加面试视为自动弃权。
2、面试100分。面试采取结构化面试方式。面试前资格初审：以笔试成绩确定的初审人选，并按要求进行资格审核，出现空缺按笔试成绩高低排序递补。初审及面试时间、地点另行通知。
3、录取办法。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总分，由高分到低分进行录取，如果成绩相同，按面试成绩得分高者录取。
4、考察。重点考察录取人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。对考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补，出现成绩并列的，以面试成绩为主。
六、公示和录取
考察工作结束后，将录取人员名单在连山区政府网站进行公示，公示期7天。经公示无异议的，分配到相关岗位工作，并办理相关手续。
七、相关待遇
参照葫芦岛市大学生服务性岗位相关待遇执行。
八、纪律要求
1、笔试、面试期间严禁携带手机、电脑、计算器、电子手表等电子产品，一经查出按违纪处理，取消参试资格。
2、招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。
3、从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招考过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。
连山区人社局考试中心
二0一六年五月十三日
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