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因启东港口岸开放需要，启东市政府通过政府购买服务方式，面向社会公开招聘3名辅助岗位人员，协助海关从事辅助性工作，工作地点为启东海关。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、用工性质及待遇

劳务派遣制（政府购买服务），月工资2000—2500元，另按规定缴纳社保。

三、招聘基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1986年5月至1998年5月期间出生）；

（四）全日制普通高校本科及以上学历；

（五）启东市户籍；

（六）具备正常履行职责的身体条件；

（七）具备拟报考岗位所需相关资格条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

四、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：5月23日至24日，上午：9:00—11:30，下午：2:00—5:00

3、报名地点：启东市人才市场（长江中路578号）

4、提供材料：报名时需携带身份证、户口簿、毕业证书（原件及复印件各1份），本人近期免冠二寸彩照2张。

5、资格审查：由招聘工作组对报名人员进行资格审查，资格审查通过者领取《准考证》。

6、咨询电话：68269273（启东海关综合科）

(二)笔试

1、笔试为闭卷考试，内容为公共基础知识、行政职业能力测试、时事政治、海关基础知识(占15分)。笔试不指定大纲和教材。

2、笔试时间和地点详见《准考证》。笔试人员需同时携带《准考证》、身份证参加笔试。

3、笔试成绩采用百分制计算，在笔试结束后于启东人事人才网进行公布。

（三）面试

1、根据笔试成绩，从高分到低分以招录岗位人数的3倍确定参加面试的人员(不足3倍的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试。面试名单及面试时间地点在启东人事人才网公布。

2、面试采用百分制，60分为合格分数线（小数点后保留2位)。

3、根据面试成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩将在启东市人事人才网另行公布。

（四）体检

1、体检时间和地点在启东市人事人才网另行公布。

2、体检标准：参照《公务员体检通用标准》执行。

3、因体检不合格或放弃等原因造成岗位空缺的，从报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（五）政审

体检合格人员进入政审，政审工作参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。因政审不合格或放弃等原因造成岗位空缺的，从报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

（六）录用

体检和考察通过后确定录用人员，签订《劳动合同》，试用期1个月，试用期满考核合格者继续履行合同，不合格者解除合同，首次合同期限为一年。

五、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

监督举报电话：0513- 68283988 (南通海关监察室)

2016年5 月11日