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浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5800多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

因业务发展需要，现面向社会各界诚聘金融英才。

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、招聘岗位及人数

二．职责描述:

1.参与风险资产的谈判、清收、转化工作，并提出处置方案，经审批后负责具体方案的组织实施；

2.对经营机构风险资产管理的情况进行了解、指导，对于风险集中的机构，提出加强风险管理的要求；

3.对转化后的风险资产实行动态的监管与跟踪，指导和督促经营机构加强重组风险资产的贷后管理；

4.根据收集的信贷资产质量信息，风险资产清收转化进度等信息，定期撰写分析报告，满足本行决策层及监管机构的要求；

5.协同本行法律与合规部，联系法院、工商局、土管局、房管局等外部机构，查询核实信息。

三．职位要求:

1.40周岁以下，金融、法律本科及以上学历，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先；

2.从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作3年以上；或有在司法系统（法官、检察官、律师等）从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑；

3.熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力；

4.具有较强的外部沟通协调能力，较强的学习能力和文字综合能力；

5.事业心强，具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。

第二部分：应聘方式

1.网络报名：本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱hr_b@mintaibank.com发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+工作地点+资产保全岗”，同时将报名表格也改为同一标题，为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

第三部分：填写应聘登记表注意事项

1.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2.经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

3.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

4.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；

5.电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

附件：浙江民泰商业银行应聘登记表