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根据《昆明市机关公开选调公务员暂行办法》及有关规定，因工作需要，昆明市信访局（中共昆明市委群众工作局）拟面向全省公开选调5名主任科员以下职务公务员到本局工作。现将选调工作具体事宜公告如下：

一、选调的范围和对象

全省范围内各级党政机关公务员。

二、选调人数及职位

选调5名公务员，职级为科员。

三、选调条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1．思想政治素质好，有较强的事业心、责任感，团结同志，遵纪守法;

2．在职在编已进行公务员登记的人员；

3．有两年以上工作经历（指2009年11月以前一直工作至今），近两年年度考核均为称职及以上等次;

4．年龄在40周岁及以下（1971年10月30日以后出生）;

5．具有大学本科及其以上学历;

6．身体健康；

7、具有正常履行选调岗位职责的资格条件，熟练使用计算机，熟悉群众工作和信访工作。

（二)有下列情形之一的人员不得报考：

1．在试用期内的公务员;

2．正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员;

3．受过党纪、政纪处分的;

4．按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员;

5．其他不宜参加公开选调的情形。

四、选调程序

（一）公开报名

1．报名时间。报名起止时间为2011年11月23日—12月7日，上午9∶00-11：30，下午13：30-17∶00（公休日除外）。

2．报名地点。昆明市信访局办公室（昆明市呈贡新区市级行政中心1号楼121室），联系人：洪海镜、屈尽、向一俊，联系电话：0871-3134343、3143685，传真：0871-3162538。　　

3．报名方式。现场报名的，报考者须持报名所需材料到上述报名地点进行报名。市外考生不能到现场报名的，可先与选调单位电话联系后，将相关报名材料采用传真（0871--3162538）、发送电子邮件（kmxfj3193903@163.com）等方式报送给用人单位报名，待领取笔试《准考证》时再将原件报用人单位审核。

4．报名所需证件材料：

（1）《昆明市信访局公开选调公务员报名表》一式两份(此表请从昆明市委组织部、昆明市信访局网站上下载)，报名表须所在单位签署意见并加盖公章;

（2）报考人员的《身份证》、《毕业证》原件及复印件各1份，《公务员登记表》复印件1份(复印件上须注明“与原件相符”并加盖单位公章);

（3）本人小1寸近期免冠正面彩照3张(请在照片背面注明姓名和身份证号)；

（4）本人填写好的《昆明市信访局公开选调公务员报考诚信承诺书》一式2份。

5．注意事项：

（1）经资格审查合格参加笔试的人数与选调人数的比例不得低于2:1，不足2:1的将按比例削减或取消选调计划。

（2）报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且五年内不得参加昆明市的公开选调足球游戏。

（3）经资格审查符合报考条件的人员，应在规定的时间和地点领取笔试《准考证》，具体时间和地点由选调单位另行通知。

（4）报名期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检、考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在昆明市委组织部、昆明市信访局网站上公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

（5）选调期间，考生如要放弃选调资格的，须于面试前三天向选调单位提出申请，否则5年内不得参加昆明市的公开选调足球游戏。

（6）报名期间，考生如有疑问可直接向昆明市信访局办公室咨询，电话：0871-3134343，3143685。

（二）考试

考试包括笔试、计算机操作测试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩（计算机操作测试不计入综合成绩），具体计算方式为：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

1．笔试及计算机操作测试

经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试及计算机操作测试。

笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为选调职位所必需的专业知识和业务能力（时事政治、公文写作、群众工作和信访工作法律法规基础知识），笔试不指定复习用书。笔试卷面分为100分，60分为笔试成绩合格线，笔试达不到合格线的报考人员不得进入面试。

计算机操作测试为现场操作，合格线为每分钟准确录入40个汉字及其以上，计算机操作测试达不到合格线的报考人员不得进入面试。

笔试及计算机操作测试时间拟定于12月中上旬进行，具体时间和地点以《准考证》为准。

2．面试

笔试及计算机操作测试成绩均在合格线以的，按笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数2:1的比例确定面试人员(含末位并列人员)。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩在合格线以上从高到低顺序依次递补（计算机操作测试须合格）。因无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足，造成面试比例达不到2:1的，可进行等额面试,或按比例削减选调计划。

面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为60分，其中等额面试的面试合格线为70分，达不到合格线的报考人员不得进入后续程序。面试时间定于12月中下旬进行，具体时间和地点由选调单位另行通知。

（三）体检、考察

1．确定体检、考察人选。按照考试成绩从高到低顺序与选调计划数1:1的比例确定体检、考察人选。

2．体检、考察。

体检：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。

考察：全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。

3．体检、考察不合格等情况出现空缺名额的，可按考试成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）公示及办理调动手续

根据考察结果确定拟选调人员，并在昆明市委组织部、昆明市信访局等网站上进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，不影响选调的，由选调单位按程序办理调动手续。

五、纪律与监督

公开选调工作由相关纪委部门全程参与监督，对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。

本公告未尽事宜，由昆明市信访局负责解释。

附件1.昆明市信访局公开选调公务员报名表

2.昆明市信访局公开选调公务员报考诚信承诺书

2011年11月23日