经省委组织部、省人社厅、省公务员局研究决定，在全省开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事宜公告如下：
一、考录职位与计划
2016年计划从优秀村干部中考试录用309名乡镇机关公务员，考录职位分为三类：
1、面向大学生村官的考录职位，考录计划188名，考录对象为2013年选聘到村任职的大学生村官、2014年选聘到甘南州到村任职的大学生村官；
2、面向所有村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划75名，考录对象为全省所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同）；
3、专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的考录职位，考录计划46名，考录对象为全省58个集中连片特困县和17个插花型贫困县中，2015年度脱贫“摘帽”村符合条件的村党组织书记、村委会主任（脱贫“摘帽”村以市、州脱贫攻坚领导小组核定发布为准）。
具体职位、录用人数详见《甘肃省2016年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4、报考面向大学生村官职位的，须为2013年选聘到村任职的大学生村官或2014年选聘到甘南州到村任职的大学生村官；
5、报考面向所有村党组织书记、村委会主任职位及专门面向2015年度脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的，须为现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2016年4月5日)；
6、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历（包括中专、职高、中技）；
7、2015年度脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任报考的年龄条件为45周岁以下（1970年4月5日以后出生）；任职期间个人、集体受过县（市、区）级及以上表彰的村党组织书记、村委会主任年龄可放宽到45周岁（1970年4月5日以后出生）；其他村干部报考的年龄条件为40周岁以下（1975年4月5日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；
3、本人受过党纪、政纪处分的；
4、2011年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；
5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、申请报名及资格审查
报名时间为2016年4月5日－9日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2016年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2016年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片。
申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，并研究提出推荐意见后报县（市、区）党委组织部。县（市、区）党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对报名人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3：1（贫困县达不到3:1时可降低到2：1），达不到开考比例的，经省公务员主管部门批准，取消、合并或减少该职位考录计划。
2015年度脱贫“摘帽”村的村党组织书记、村委会主任，除报考专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的职位外，还可同时报考面向所有村党组织书记、村委会主任的职位。
四、笔试
笔试实行百分制。每个市（州）设1个考点。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。
笔试时间：2016年4月23日
上午：9：00—11：00 《行政职业能力测验》
《公共知识和农业农村知识》
下午：14：00—16：30 《申论》
笔试结束后，分三类职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市（州）为单位，村党组织书记、村委会主任以县（市、区）为单位，按面试人员与考录计划3：1的比例（贫困县可降低到2:1）确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门批准，取消、合并或减少该职位考录计划。
报考了两个职位的脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任，如果均入围面试，则参加排名靠前职位的面试，另一职位的面试人员依次递补；如均入围面试且两个职位名次相同，则只参加专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的面试，另一职位的面试人选依次递补。
五、面试
面试采取结构化方式，实行百分制。每个市（州）设1个考点，应试者在所在市（州）参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。报考者主动放弃面试的，面试成绩按“0”分计算。
面试结束后，分三类职位，根据笔试和面试成绩之和，从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市（州）为单位，村党组织书记、村委会主任以县（市、区）为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例（考录计划在10人以上的，可降低为1.5：1）确定考察对象。
六、组织考察及资格复审
大学生村官的考察工作由市（州）党委组织部负责，村党组织书记、村委会主任的考察工作由县（市、区）党委组织部负责。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，考察组对应试人员按百分制进行量化评分。
各市（州）、县（市、区）在组织考察时，考察组应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，按人选笔试、面试成绩排序依次进行递补。
组织考察与资格复审结束后，分三类职位，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。
综合成绩实行百分制，计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。
七、体检
体检由市（州）考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排序依次递补。
八、公示及审批
经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市（州）、县（市、区）考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，无异议或虽有异议经查证不影响录用的，由市（州）考录机构报省公务员主管部门审定后办理录用手续。公示期间有举报反映，经查证属实，并经省考录办认定不宜录用的，取消其录用资格，在资格复审合格人选中依次递补，再次体检、公示。
九、使用和管理
从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。所有新录用人员，须在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县（市、区）及以上机关流动。
录用人员具体岗位由市（州）和县（市、区）根据实际情况确定，其中专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部招录的人员，原则上继续安排在所在村任职。
十、考录组织方式
从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市（州）为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县（市、区）为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。
欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。
监督电话：0931-8733810
具体考录咨询，请联系市（州）考录机构。
中共甘肃省委组织部
甘肃省人力资资源和社会保障厅
甘肃省公务员局
2016年3月29日
附件：1.甘肃省2016年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表
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